استخدام کارشناس منابع انسانی (مشهد-Human Resources Specialist)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت‌ها:
- مدیریت کامل امور پرسنلی، شامل تنظیم قراردادها، مدیریت سوابق کارکنان و رعایت قوانین کار.
- اجرا و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام نیروی انسانی.
- اجرا و نظارت بر قوانین کار و تأمین اجتماعی و ارتباط مؤثر با سازمان‌های مرتبط (بیمه و مالیات).
- پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های پرسنل در زمینه‌های حقوق، مزایا و بیمه.
- همکاری در تهیه گزارش‌ها و مستندات مرتبط با منابع انسانی.
- ارائه مشاوره حرفه‌ای به مدیران برای بهبود مدیریت منابع انسانی.
شرایط احراز:
- حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی.
- آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی، بیمه و امور مالیاتی.
- دقت و مسئولیت‌پذیری بالا در مدیریت امور منابع انسانی.
- تسلط به ابزارهای Microsoft Office (مانند Excel و Word) و Google Sheets.
- توانایی مدیریت و حل تعارض در محیط کاری.
- تسلط نسبی به زبان انگلیسی.
مزایای اضافی (امتیاز محسوب می‌شود):
- تجربه در محاسبه حقوق و دستمزد، مزایا، سنوات و سایر امور مالی کارکنان.
- تجربه در توسعه زیرساخت‌های منابع انسانی.
- تجربه در پیاده‌سازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی در سازمان.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- قوانین کار
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست