استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف
- تهیه یا به روزرسانی سوابق کارمندان (استخدام، انتقالی، ارتقاء شغلی و خاتمه همکاری)
- توضیح و شفاف سازی رویه‌ها، قوانین و استانداردهای کاری شرکت به کارمندان تازه‌وارد و قدیمی
- مستندسازی فرآیندهای استخدامی و تکمیل سوابق کارمندان
- رسیدگی به هرگونه شکایت یا نارضایتی کارمندان از محیط کار یا همکاران
- ذخیره و دسته‌بندی رزومه‌ها
- مرور و بررسی رزومه‌ها برای انتخاب کاندیدای مناسب
- انجام مصاحبه های استخدامی
شرایط احراز
- آشنایی بر محاسبه کارکرد
- آشنایی بر محاسبه حقوق و دستمزد
- آشنایی با امور جذب و استخدام
- آشنایی به قوانین کار و امور اجتماعی
- تسلط به نرم افزار آفیس
- توانایی بالا در برقراری ارتباط بین فردی
- حداکثر سن: 28 سال
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- قوانین کار
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست