استخدام کارشناس منابع انسانی (HR)
شرح موقعیت شغلی
به منظور تکمیل سرمایه انسانی خود در واحد HR اقدام به جذب نیرو می نماید؛
مهارت های مورد نیاز:
- مسلط به فرآیند های جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
- آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
- آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
- ارزیابی توانایی های کارکنان شرکت
- طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
- برنامه ریزی به منظور ارائه مزایای پرسنلی، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین همکاران
- مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار ، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- توانایی برقراری ارتباطات موثر
- فعال، با انگیزه، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر
پیش نیاز های موثر در جذب:
- مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا رشته های مدیریت
- تسلط بر روی مجموعه آفیس
- سکونت در تهران، پردیس یا بوم‌هن
- دارای روحیه کار تیمی
- تعهد و سخت کوشی
- آشنایی با مفاهیم کسب و کار
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست