استخدام مدیر فروش تور

استخدام مدیر فروش تور با تجربه و حرفه‌ای

یک شرکت معتبر گردشگری و مهاجرتی به دنبال استخدام مدیری با تجربه، توانایی بالا در تدوین استراتژی‌های فروش و توسعه گردشگری، و مهارت حرفه‌ای در هدایت تیم فروش است. در این موقعیت، شما نقش کلیدی در توسعه و رشد سازمان ایفا خواهید کرد.

شرح وظایف:

تدوین و اجرای استراتژی‌های کلان فروش و بازاریابی: طراحی استراتژی‌های جامع فروش و بازاریابی برای توسعه بازار داخلی و بین‌المللی، شناسایی فرصت‌های جدید و بهینه‌سازی مسیرهای فروش برای افزایش سهم بازار و حفظ جایگاه رقابتی شرکت.

مدیریت حرفه‌ای تیم فروش و توسعه منابع انسانی: مدیریت و توسعه تیم فروش از طریق شناسایی و جذب استعدادها، تدوین برنامه‌های آموزش و توسعه مهارت‌های حرفه‌ای، تعریف KPI‌های عملکردی و ارتقاء انگیزه تیم در راستای دستیابی به اهداف بزرگتر.

طراحی و مدیریت پورتفولیو محصولات گردشگری و توسعه محصول: ایجاد و مدیریت پورتفولیو تورهای اختصاصی و سفارشی بر اساس تحلیل دقیق نیازهای بازار و مخاطبان هدف، ارائه محصولات نوآورانه و جذب مشتریان جدید با ارائه تجربه‌های بی‌نظیر گردشگری.

تحلیل و مدیریت پیشرفته داده‌های بازار و رقبا: تحلیل عمیق داده‌های بازار و رفتار مصرف‌کننده، بررسی فعالیت‌ها و استراتژی‌های رقبا، شناسایی و ارزیابی روندهای جدید صنعت گردشگری و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.

ایجاد و مدیریت ارتباطات بین‌المللی و شبکه‌سازی با تامین‌کنندگان جهانی: برقراری و مدیریت ارتباطات موثر با تامین‌کنندگان، هتل‌ها، خطوط هوایی و شرکای تجاری بین‌المللی برای تضمین بهترین نرخ‌ها و خدمات با کیفیت.

طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و دیجیتال مارکتینگ: همکاری استراتژیک با تیم بازاریابی برای طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی گسترده، دیجیتال مارکتینگ، بهینه‌سازی حضور آنلاین و افزایش دیده‌شدن برند در فضای مجازی.

مدیریت بودجه و بهینه‌سازی منابع مالی: کنترل و مدیریت بودجه فروش و بازاریابی، بهینه‌سازی منابع مالی جهت افزایش بازدهی سرمایه‌گذاری‌ها و دستیابی به اهداف مالی و سودآوری.

ارائه گزارش‌های جامع عملکردی و تحلیل مالی فروش: تهیه و ارائه گزارش‌های دقیق و جامع از نتایج فروش و درآمدها، تجزیه‌وتحلیل داده‌های عملکردی و مالی برای شناسایی فرصت‌های بهبود و توسعه.

نظارت بر استانداردهای خدمات و مدیریت تجربه مشتری: پیاده‌سازی و نظارت بر استانداردهای خدمات و فرآیندهای پس از فروش به‌منظور بهبود تجربه مشتری، رسیدگی به بازخوردها و شکایات برای ارتقای سطح رضایت مشتریان و ایجاد مشتریان وفادار.

همکاری و هماهنگی بین‌دپارتمانی برای اجرای استراتژی‌های کلان شرکت: تعامل و هماهنگی با دپارتمان‌های مختلف مانند مالی، بازاریابی، و عملیات برای هم‌افزایی و تحقق اهداف استراتژیک و رشد پایدار شرکت.


شرایط و مزایا:

حداقل 7 سال تجربه در مدیریت فروش و توسعه استراتژیک در صنعت گردشگری

تسلط بر تکنیک‌های مدیریت فروش و اصول توسعه بازار

مهارت‌های برجسته در تحلیل داده‌ها و تدوین استراتژی‌های مبتنی بر داده

تجربه اثبات‌شده در مدیریت تیم‌های بزرگ و چندجانبه

آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و ابزارهای پیشرفته بازاریابی و فروش

مهارت‌های عالی در ارتباطات بین‌المللی و شبکه‌سازی


در صورتی که دارای توانایی‌ها و تجربه لازم برای این موقعیت استراتژیک و تاثیرگذار هستید، جای شما در تیم ما خالیست.