استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
شغل مورد نظر سمتی است که وظیفه اجرای فرایندهای برنامهریزی شده مربوط به امور پرسنلی و جذب و استخدام ،نگهداشت،انگیزش ، آموزش و توسعه نیروی انسانی برای کلیه ردهها را بر عهده دارد.
2 تا 3 مورد از تخصص های ذیل جهت ارسال رزومه الزامی می باشد:
• آشنا به برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
-تسلط بر طراحی مسیر شغلی و ساختار سازمانی
• تدوین و اجرای فرایند آموزش و برنامه ریزی آموزشی و مدیریت دانش
*تدوین و پیاده سازی مدل شایستگی و جانشین پروری
*آشنا به طبقه بندی مشاغل
• برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس سیاست ها و ماموریت ها
• تسلط به فرایند ارزیابی عملکرد از برنامه ریزی تا اجرا
2 تا 3 مورد از تخصص های ذیل جهت ارسال رزومه الزامی می باشد:
• آشنا به برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
-تسلط بر طراحی مسیر شغلی و ساختار سازمانی
• تدوین و اجرای فرایند آموزش و برنامه ریزی آموزشی و مدیریت دانش
*تدوین و پیاده سازی مدل شایستگی و جانشین پروری
*آشنا به طبقه بندی مشاغل
• برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس سیاست ها و ماموریت ها
• تسلط به فرایند ارزیابی عملکرد از برنامه ریزی تا اجرا
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن