استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
سمتی است که وظیفه اجرای فرایندهای برنامه‌ریزی شده مربوط به امور پرسنلی و جذب و استخدام ،نگهداشت،انگیزش ، آموزش و توسعه نیروی انسانی برای کلیه رده‌ها را بر عهده دارد.
2 تا 3 مورد از تخصص های ذیل جهت ارسال رزومه الزامی می باشد:
• تدوین و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و تسلط بر طراحی مسیر شغلی و ساختار سازمانی
• تدوین و اجرای فرایند آموزش و برنامه ریزی آموزشی و مدیریت دانش
*تدوین و پیاده سازی مدل شایستگی و جانشین پروری
*آشنا به طبقه بندی مشاغل
• برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس سیاست ها و ماموریت ها
• آشنا با فرایند ارزیابی عملکرد از برنامه ریزی تا اجرا
• -ايجاد، تعريف و بروز آوري مشاغل و پست هاي مختلف سازمان و شرح وظايف و شرايط احراز هر شغل
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- تهیه گزارش
- ارزیابی عملکرد
- آموزش کارکنان
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- زن