استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تسلط بر فرایندهای جذب و استخدام
- مسلط بر نرم افزار کنترل تردد PW Kara
- آگاه به آخرین قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پروژه های منابع انسانی
- تجربه کافی در امور اداری و پرسنلی و ارزیابی عملکرد کارکنان
- دارای مهارتهای ارتباطی
- 10 سال سابقه کار مفید
- حداکثر سن 40 سال
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد سازمانی
- pwkara
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت