استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
ما در تترلند، بهدنبال جذب همکار درموقعیت شغلی "کارشناس منابع انسانی" هستیم.
مسئولیت ها و توانمندی ها:
١- تسلط کامل به انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام از قبیل:
مسئولیت ها و توانمندی ها:
١- تسلط کامل به انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام از قبیل:
- نیاز سنجی استخدام
- جستوجو از طریق کانالهای مرتبط بهمنظور یافتن کاندیدهای مناسب
- برگزاری مصاحبههای استخدامی
- انجام مذاکرات نهایی
- پیگیری تمام امور مربوط به جذب و همسوسازی پرسنل استخدام شده
۲- تسلط به ارائه گزارش مربوط به روند استخدام
۳- مسلط به تکنیک های مصاحبه ی رفتاری
۴- آشنا به مدیریت عملکرد
۵- آشنایی مقدماتی با مباحث روانشناسی فردی و سازمانی
۶- مشارکت در خلق تجربه کاری رضایت بخش برای همکاران
۳- مسلط به تکنیک های مصاحبه ی رفتاری
۴- آشنا به مدیریت عملکرد
۵- آشنایی مقدماتی با مباحث روانشناسی فردی و سازمانی
۶- مشارکت در خلق تجربه کاری رضایت بخش برای همکاران
-------------------------------------------------------
خصوصیات فردی:
داشتن روحیه تیمی
وقت شناسی و نظم کاری
انعطاف پذیری، روحیه پیگیری
خصوصیات فردی:
داشتن روحیه تیمی
وقت شناسی و نظم کاری
انعطاف پذیری، روحیه پیگیری
-------------------------------------------------------
داشتن حداقل ۳سال سابقه کار مرتبط الزامی است.
حداقل سن ۲۴ و حداکثر ۳۵ سال
داشتن حداقل ۳سال سابقه کار مرتبط الزامی است.
حداقل سن ۲۴ و حداکثر ۳۵ سال
---------------------------------------------
مزایا و امکانات:
مزایا و امکانات:
- پرداخت حقوق بدون تاخیر
- کار کاملا به صورت دورکاری است.
- محیط کار پویا و صمیمی
- ساعت کار منعطف
- انواع وام
- پاداشهای موردی بر اساس عملکرد شخصی
- پاداش بهرهوری براساس عملکرد تیمی
- پاداش معرفی همکار
- بازی و برنامه تفریحی
- هدایای مناسبتی
- قرعهکشی ماهانه
- خرید و فروش رمزارز با تخفیف
- سفر تفریحی
- برگزاری نشستهای انگیزشی
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
- نیازسنجی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست