استخدام مدیر فروش

شرح موقعیت شغلی

• تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیرعامل
• نظارت و پایش عملکرد کمی و کیفی پرسنل زیرمجموعه
• برنامه‌ریزی جهت تحقق تارگت‌های فروش و وصول مطالبات
• ترویج یک محیط رقابتی توام با همکاری برای اعضای فروش
• مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات، عقد قرارداد و وصول مطالبات
• کنترل و پایش گزارش های روزانه ویزیتورها
• کنترل و پایش پوشش ریالی و حجمی به تفکیک لاین و فروشنده
• کنترل و پایش پوشش مشتری به تفکیک لاین و فروشنده
• کنترل و پایش گزارش مرجوعی و ابطالی به تفکیک لاین و فروشنده 
• برگزاری جلسات با کل پرسنل فروش، انبار، پخش و مالی و توضیح تمامی شرایط فروش
• پیگیری معوقات و چک های در راه 
• نظارت و پایش امور پخش
• نظارت و پایش امور مالی شامل تخفیف نقدی، تخفیف حجمی، مرجوعی و ابطالی و بایگانی تمامی اسناد و فاکتورها

• حداقل ۵ سال سابقه سرپرستی و مدیریت تیم فروش 
•  مهارت‌های عالی رهبری و مدیریت تیم فروش
•  اعتماد به نفس بالا
•  نتیجه‌گرا بودن
•  تسلط بر اصول و فنون مذاکره و مهارت‌های ارتباط اثربخش
•  توان‌مندی کافی در کار سیستمی و استفاده از ابزارهای رایانه‌ای (اکسل، اوت‌لوک، و...)
•  داشتن بینش تحلیلی و توانایی حل مسئله (گزارش‌دهی و گزارش‌خوانی)

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت فروش
• اصول و فنون مذاکره
• استراتژی فروش

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه