استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• مشارکت در انجام کلیۀ مراحل جذب، استخدام و آنبوردینگ و جامعه پذیری همکاران جدید
• تهیه و تدوین و بروز رسانی شناسنامه مشاغل
• تدوین و اجرای برنامه هایی با هدف افزایش رضایت شغلی، تعلق سازمانی و بهبود انگیزش کارکنان
• آماده سازی و تجزیه تحلیل نظرسنجی های منابع انسانی مانند رضایت شغلی، مشارکت کارکنان و غیره 
•  تهیه و ارائه گزارشات مورد نیاز منابع‌انسانی
• مشارکت در تدوین و اجرای امور رفاهی و انگیزشی پرسنل

• سن: 23 الی 35
• تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا فارغ‌التحصیل MBA
• حداقل دو سال سابقه کاری در حوزه مرتبط
• خدمت سربازی: پایان خدمت یا معافیت دائم
• آشنایی کلی با فرآیندهای منابع انسانی اعم از جذب، آموزش، انگیزش و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با مایکروسافت آفیس
• آشنا با مفهوم مربی‌گری و منتورینگ
• آشنایی با تدوین مدل شایستگی
• آشنایی با تدوین مسیر شغلی کارکنان
• آشنا با فرایند مدیریت استعدادها
• آشنایی با تدوین برنامه توسعه فردی(IDP)
• آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد
• تمرکز بر زمینه توسعه منابع انسانی مزیت محسوب می شود

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه