استخدام مدیر منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- مسئولیت‌ها و شرح وظایف
- تشکیل و مدیریت تیم مدیریت منابع انسانی
- تعیین و اجرای استراتژی منابع انسانی سازمان
- مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی
- تعیین و اجرای استراتژی منابع انسانی سازمان
- مدیریت توسعه فرهنگ سازمانی
- دانش، مهارتها و تواناییها
- تجربه و دانش تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی
- تجربه و مهارت در یافتن و جذب نیروی انسانی تخصصی
- مهارت تدوین و طراحی استراتژی منابع انسانی، اجرا و نظارت بر آن
- تجربه برنامه‌ریزی، بودجه بندی و تعریف پروژه‌های مرتبط با مدیریت منابع انسانی
- دانش تدوین شرح مشاغل، تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین مدلهای شایستگی
- حصول اطمینان از نگهداشت و توسعه فرهنگ و ارزش های سازمانی متعالی
- برنامه ریزی پروژه‌ها و طرحهای آموزشی، توسعه‌ای منابع انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری و توانمندی کارکنان
- آشنایی با مدلهای فرهنگی و فرهنگ سازمانی
- مسلط بر انواع روش‌های مصاحبه و ارزیابی کارکنان
-- دارای حداقل پنج سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
- تحصیلات
- لیسانس و بالاتر مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت استراتژیک، مدیریت دولتی یا سایر رشته های مرتبط
- ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه 9 تا 17 و پنجشنبه 9 تا 13
* شرایط دورکاری وجود دارد.
* شرایط دورکاری وجود دارد.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- Microsoft Office
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن