استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- برنامه ریزی و برآورد و تعیین میزان و سطح تخصص نیروهای مورد نیاز در کلیه سطوح سازمانی با پیشنهاد و مشارکت واحد ها و با توجه به سیاست ها و برنامه های شرکت.
- اجرای تشریفات استخدامی، برگزاری مصاحبه استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح و بکارگیری نیروهای جدید در تخصص ها و پست های سازمانی با مشارکت های واحد های ذیربط.
- تجزیه و تحلیل آمار های پرسنلی (KPI) و تهیه گزارشات توجیهی برای مدیریت.
- رسیدگی به مشکلات رفاهی کارکنان و کوشش در حل مشکلات کاری ایجاد شده و ایجاد تسهیلات لازم و بالا بردن سطح رفاه کارکنان.
- ارائه خدمات اداری به کلیه پرسنل شرکت.
- مسلط به قوانین بیمه و کار و امور اجتماعی.
- آشنایی با امور حقوق و دستمزد و کارکرد.
- آشنایی با امور قراردادها.
- مسلط به مایکروسافت آفیس.(اتوماسیون اداری)
- روابط عمومی و دقت عمل بالا.مسئولیت پذیر.
- مهارت های ارتباطی و رفتاری.
روزهای کاری
شنبه تا چهارشنبه (۸ الی ۱۷)
موقعیت شرکت
تهران، خیابان شهید بهشتی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- حقوق و دستمزد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی پایان خدمت