استخدام کارشناس فروش
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- ارتباط موثر با مشتریان.
-بررسی مشتریان بر اساس استانداردهای سازمان و انتخاب سودآورترین مشتریان جهت عقد قرارداد.
- انجام مذاکره های مربوط به فروش و عقد قرارداد.
- ایجاد و ارتقاء روابط موثر و طولانی مدت با مشتریان و درک نیازهای آنها جهت برنامه ریزی برای رفع آنها.
- پشتیبانی های اولیه مربوط به بعد از فروش.
الزامات:
- حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحا در رشته های مدیریت و بازاریابی و زمینه های مرتبط)؛
- حداقل یکسال سابقه کار موثر به عنوان کارشناس فروش؛
- مهارت فنون مذاکره جهت برقراری ارتباط با مشتریان؛
- مهارت در فنون مذاکره، ارائه پیشنهادات به صورت جذاب و متقاعد سازی افراد.
- مهارت تجزیه و تحلیل بازار و گزارش های مربوطه.
- ارتباط موثر با مشتریان.
-بررسی مشتریان بر اساس استانداردهای سازمان و انتخاب سودآورترین مشتریان جهت عقد قرارداد.
- انجام مذاکره های مربوط به فروش و عقد قرارداد.
- ایجاد و ارتقاء روابط موثر و طولانی مدت با مشتریان و درک نیازهای آنها جهت برنامه ریزی برای رفع آنها.
- پشتیبانی های اولیه مربوط به بعد از فروش.
الزامات:
- حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحا در رشته های مدیریت و بازاریابی و زمینه های مرتبط)؛
- حداقل یکسال سابقه کار موثر به عنوان کارشناس فروش؛
- مهارت فنون مذاکره جهت برقراری ارتباط با مشتریان؛
- مهارت در فنون مذاکره، ارائه پیشنهادات به صورت جذاب و متقاعد سازی افراد.
- مهارت تجزیه و تحلیل بازار و گزارش های مربوطه.
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- ارتباط با مشتری
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست