استخدام مدیر اجرایی

شرح موقعیت شغلی

ما در طرفداری به دنبال کسی هستیم که توانایی حل مسئله، یادگیری و یاد دادن داشته باشد و روحیه جنگجو داشته باشد، درک معقولی از شاخه های مدیریت و مسائل فنی داشته باشد تا پس از جذب و گذراندن یک بازه زمانی به صورت COO عضو تیم طرفداری شود تا کنترل تمام عملیات و فرایند های جاری سازمان را در دست بگیرد و دومین فرد مسئول در فرایندهای اجرایی شرکت باشد.

ترجیحاً ورزش دوست باشد و محیط ورزشی را هم بشناسد. توان رهبری تیم را داشته باشد.

سابقه کاری امتیاز مثبت است اما الزامی نیست. جنسیت و سن نیز مطرح نیست اما ترجیحاً حداقل 25 سال داشته باشد امتیاز مثبت محسوب می شود.
در پنل جابینجا COO در دسته بندی شغلی نبود و ناچاراً دسته بندی مدیر محصول انتخاب شد.

 

• شرح مسئولیت‌های فرصت شغلی

   طراحی و اجرای عملیات سازمانی
   اجرای سیاست های مشخص شده از سوی مدیرعامل
   نظارت و بازبینی عملیات سازمان و اعضای تیم (IT, Marketing, Sales, Finance, ...)
   هدایت نیروها و تشویق آن ها برای بالاترین کارایی و تعهد
   اندازه گیری کارایی با آنالیز و تفسیر داده ها و متریک ها
   ارائه گزارش مستمر به مدیرعامل
   نقش آفرینی در فعالیت های توسعه (سرمایه گذاری ها، جذب مشتری و ...)

• مهارت‌های شخصیتی و فنی لازم برای احراز موقعیت

   حل مسئله
   نظم و پیگیری
   یادگیرنده بودن
   یاددهنده بودن
   رهبری
   درک معقول از استراتژی
   درک معقول از مارکتینگ
   درک معقول از منابع انسانی
   درک معقول از دانش آی تی

 

•  شرایط و ساعات کاری 
  تمام وقت با قابلیت شناوری ساعت
  حقوق و دستمزد بر اساس کیفیت مصاحبه تعیین خواهد شد

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت اجرایی
• کنترل و نظارت
• ارائه گزارش
• تجزیه و تحلیل

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه