استخدام Category Manager
شرح موقعیت شغلی
مدیر دسته محصول (Category Manager) نقشی محوری در مدیریت و بهینه‌سازی دسته‌بندی محصولات برای برآوردن نیازهای مشتری و دستیابی به اهداف تجاری ایفا می‌کند. این موقعیت مستلزم مهارت‌های تحلیلی قوی، تفکر استراتژیک و تعهد به ارتقای تنوع و شمول در فرآیند مدیریت دسته‌بندی است.
**چه کارهایی قرار است که انجام بدهید:
- بررسی و هدف گذاری تعداد وندورها و تدوین استراتژی جذب آنها
- بررسی و هدف گذاری تعداد محصولات موجود و قابل فروش براساس وضعیت رقبا و فرصت های بازار
- کنترل و مدیریت حجم فروش و پیش بینی میزان فروش
- ارائه برنامه رشد و توسعه در این کتگوری
- بهینه سازی نحوه چینش و نمایش محصولات
- ارائه گزارش فروش هفتگی
- طراحی و مدیریت پروموشن ها
- بررسی فیدبک مشتریان
- بهینه سازی فرآیند و تجربه خرید مشتریان در این کتگوری
** چه مهارت‌های مورد نیاز است:
- اشراف بر تامین کنندگان اصلی بازار
- توانایی مذاکره و برقراری ارتباط قوی با تامین کنندگان
- آشنایی با تحلیل داده، و بررسی آماری داده ها
- توانایی هدف گذاری میزان فروش و پیش بینی فروش
- توانایی طراحی و پیاده سازی کمپین های پروموشن و جشنواره فروش
- توانایی ارائه گزارش عملکرد و گزارش فروش به صورت دوره ای
- توانایی تحلیل بازار و رقبا و ارائه پیش بینی ترند های پیش رو در بازار آرایشی و بهداشتی
- توانایی ارائه تحلیل رفتار مشتریان
- توانایی مدیریت تیم و برقراری ارتباط با تیم های داخلی
** چه چیزهایی مزیت محسوب می‌شود :
- روابط عمومی بالا و توامند در مذاکره
- منظم و توانمند در کار تیمی
- توانمند در ارائه گزارش
- مسلط بر ابزارهای مورد نیاز (Excel)
- سابقه فعالیت در کتگوری خاص (حداقل 2 سال)
- داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی در رشته های مهندسی صنایع، MBA و سایر رشته های مرتبط
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- مدیریت
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست