استخدام اسکرام مستر (Scrum Master)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در نقش اسکرام مستر با فرهنگ تیمی ما همراه شود، بر مزایای آن بیفزاید. گرچه مهارتها مهماند، اما شایستگی و فرهنگ بیشترین اهمیت را برای ما دارد. با شایستگیها و فرهنگ درست میتوان مهارتها را آموخت.
شایستگیها:
- مشارکت فعال در شناسایی مسائل و مقابله با چالشها.
- تشنه یادگیری و رشد، هم به لحاظ شغلی و هم به لحاظ شخصی.
- توانایی اثبات شده برای یادگیری سریع و به کارگیری فناوریهای جدید.
- پر تلاش و نتیجه گرا
مهارتها و نیازمندیها:
- حداقل سه سال تجربه در نقش Scrum Master برای یک تیم توسعه دهنده نرم افزار.
- مهارت و دانش خوب در زمینه رهبری، تسهیل، موقعیت شناسی، حل تعارض، بهبود مستمر، توانمند سازی و افزایش شفافیت.
- سازماندهی و تسهیل اقدامات و جلسات مرتبط با توسعه چابک و اسکرام
- شناخت و تجربه کافی در روش اسکرام، آگاهی به فلسفه وجودی توصیههای چابک و رویکرد اسکرام و توانایی تطبیق با شرایط تیم و استفاده به جا (نه اضافه و نه کم) اقدامات اسکرام
- ایجاد یک محیط مطمئن و مطمئن که در آن می توان بدون ترس از سرزنش ، مجازات یا قضاوت ، تأکید بر بهبودی و حل مسئله ، مشکلات را مطرح کرد.
- داشتن مهارتهای ارتباطی و منتورینگ در سطح عالی.
- پیگیری و تولید معیارهای اصلی ارزیابی روند توسعه (به عنوان مثالburndown, burnup, cumulative flow, velocity.)
- به روز بودن نسبت به روندهای حوزه چابک و اسکرام
مواردی که امتیاز محسوب میشود:
- شناخت دیگر روشهای چابک مثل XP و Kanban
- شناخت کافی از ابزارها و تکنولوژیهای مورد استفاده در تیم
- شناخت و یا تجربه در تکنیکهای چون:
User Stories, BDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Automated Testing - تجربه کار با ابزارهایی چون Jira و Confluence
مهارتهای مورد نیاز
- Scrum Master
- مستندسازی
- Scrum
- مديريت پروژه چابک
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست