استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت های مورد انتظار:
• مشارکت در طراحی، اجرا و سنجش سیستم آموزشی
مشارکت در تدوین و اجرای مدل های مدیریت عملکرد
• مشارکت در طبقه بندی مشاغل و شایستگی های سازمانی
• مشارکت در اجرای برنامه های تیم سازی و نگهداشت در سازمان
• سازماندهی و توزیع نظرسنجی های مربوط به تعلق سازمانی
• مشارکت در تدوین کارراهه شغلی
• مشارکت در تدوین شناسنامه شغلی مشاغل سازمان
• تدوین و تحلیل گزارش های ارزیابی عملکرد همکاران
شایستگی های مورد نیاز:
• آشنایی با مدل های مدیریت عملکرد
• تسلط بر مدل های توسعه همکاران
• آشنایی با روش های نگهداشت همکاران
• تسلط بر تجزیه و تحلیل پرسشنامه های رضایت شغلی
• تسلط بر فرایندهای منابع انسانی
• آشنایی با طبقه بندی مشاغل
• تسلط بر اکسل و آفیس
• آشنایی با OKRs و SPSS مزیت محسوب می شود.
مهارت‌های مورد نیاز
- Microsoft Office
- توسعه منابع انسانی
- OKRs
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست