استخدام مدیر اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- اجرای سیاست ها و خط مشی های شرکت در زمینه های مربوط به امور اداری، استخدامی و پشتیبانی
- نظارت بر حسن انجام فعالیتهای واحدهای تابعه
- تهیه و تنظیم آیین نامه های و بخشنامه های و دستور العملهای اداری لازم
- نظارت بر اجرای مقررات انظباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان
- نظارت بر ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی پرسنلی و سوابق خدمتی و اداری کلیه پرسنل
- تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی های لازم
- همکاری در امر تهیه و تنظیم و اصلاح مجموعه شرح وظایف، نمودار و پستهای سازمانی
- نظارت بر امور حضور و غیاب و کارکرد پرسنل
- اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی
- سازماندهی فعالیت ها و تقسیم کار و تعیین وظایف حدود و مسئولیت و اختیارات کارکنان تحت نظر
- نظارت بر امور مربوط به انتظامات در محیط شرکت و نظافت ساختمان ها
شرایط احراز:
- تحصیلات: کارشناسی ارشد (منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع و یا سایر رشته های مرتبط)
- تجربه کاری در سمت مشابه (حداقل 5 سال)
مهارت های عمومی:
- پیگیری و دقت نظر بسیار بالا
- مهارت های شنیدن فعال و انجام مذاکره
- تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان
- مهارت قوی گفتاری و نوشتاری
- مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی
- توانایی مذاکره و حل مسئله
- توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم
مهارت های تخصصی:
- مسلط به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- مسلط به عقد قرارداد با پرسنل، پیمانکاران و سازمانهای وابسته
- مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس به ویژه اکسل
- مسلط بر تدوین آیین نامه و دستوالعمل های اداری
- مسلط به انجام محاسبات حقوق و دستمزد
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت