استخدام مدیر فروش

شرح موقعیت شغلی

• استخدام فروشنده لوازم ورزشی و بدنسازی،مسلط به کامپیوتر
• لطفا کارجویانی که به لوازم ورزشی و بدنسازی آشنایی کامل دارند رزومه ارسال کنند.
• شرح وظایف فروشنده:
• 1- فروشندگی: اصلی ترین وظیفه یک فروشنده، فروشندگی است. اولین وظیفه ای که معمولاً به فروشنده ها واگذار می شود، فروش محصولات یک شرکت است. افزایش فروش محصولات خوشایند مدیریت فروش بوده و درآمد بیشتری برای فروشنده به همراه دارد. در واقع مهمترین هدف جذب یک فروشنده دستیابی به فروش بیشتر می باشد.
  2- مشتری یابی: یکی از وظایف نیروی فروش مشتری یابی است. فروشنده بازار را جستجو می کند تا بتواند برای محصول خود مشتری کافی بیابد. هرچه تعداد مشتری بیشتر باشد، فروشنده موفقیت بیشتری به دست آورده است.
  3- پیگیری: حفظ مشتریان فعلی و افزایش فروش به آنها از مهمترین خواسته های همه مدیران فروش است. لذا از فروشنده انتظار می رود به طور مستمر مشتریان شرکت را پیگیری نماید.
  4- جمع آوری اطلاعات: مدیران فروش خیلی از اطلاعات مورد نیاز خود درباره مشتریان، رقبا، بازار و … از فروشندگان به دست می آورند. بعضی از آنها برنامه تعریف شده ای برای جمع آوری اطلاعات از فروشنده را دارند.
  5- مشاوره : علاوه بر اینکه به منظور فروش بهتر، رفتار مشاوره ای در فروش ضروری است. شرکت ها خصوصاً در مواردی که کالای آنها تازه به بازار وارد شده است و یا استفاده از کالای آنها مشتریان خاص خود را دارد و حتی در مواردی که کاربرد صحیحی از محصول آنها نیاز به آموزش و یا توضیح دارد.
  6- گزارش دهی: مدیر فروش براساس گزارش هایی که از فروشنده خود دریافت می کند، در مورد سیاست گذاری های فروش تصمیم گیری می کند. به همین دلیل گزارش دهی فروشنده به مدیر فروش از اهمیت بالایی برخوردار است.

مهارت‌های مورد نیاز

• اصول و فنون مذاکره
• فروش و بازاریابی
• فروش
• بازاریابی
• مدیریت فروش
• ارائه گزارش

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه