استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- مسلط به حوزه منابع انسانی، کسب و کار و مدیریت
- توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
- تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شناسنامه شغل
- طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت ارزیابی عملکرد
- طراحی نظام توسعه و نگه‌داشت کارکنان
- مطالعه کار و برنامه ریزی نیروی انسانی
- تدوین و بروز رسانی فرآیندهای سازمان
- مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش‌های سازمانی
- تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی (نیازسنجی، طراحی، اجرا و ارزیابی فرآیند)
- بروز رسانی و بازنگری آیین‌نامه‌ها و مستندات منابع انسانی
- تهیه و تحلیل گزارش‌های منابع انسانی و ارائه‌ی راه حل جهت بهبود
خصوصیات فردی:
- روابط عمومی بسیار قوی خوش برخورد و پر انرژی
- سرعت کار بالا
- برنامه محور، منظم و متعهد، وقت شناس و قانونمند
- دارای روحیه کار تیمی (توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران)
- مسئولیت‌پذیری، تعهد به سازمان و دقت در کار و سرعت بالا در تحویل پروژه
- خلاق و ایده پرداز
- دارای ذهن جستجو گر و مشتاق به مطالعه و یادگیری
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز:
- کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت یا رشته‌های مرتبط منابع انسانی
- تسلط بر فرآیند جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه‌ی کارکنان
- آشنایی به زبان انگلیسی
مزایا:
- حقوق مناسب با توجه به توانایی‌های فرد
- تضمین پرداخت به موقع حقوق
- بیمه تامین اجتماعی
- محیط کار عالی، دوستانه و بدون استرس + همکاران فوق العاده
- فرصت‌های رشد بسیار بالا
- تجربه حضور در محیط مرتبط با سرمایه‌گذاری و هوش مالی
- تجربه حضور در محیط کاری به روز در سطح بین‌المللی
- شرکت در دوره‌های آموزشی جهت ارتقاء فرد
شرایط کاری:
محل کار: یوسف آباد (فاصله با متروی میدان فاطمی: ۵ دقیقه پیاده)
ساعات کاری: ۸:۴۵ الی ۱۷ (پنجشنبه تا ۱۴:۱۵)
تعطیلات و مرخصی‌ها: مطابق قانون کار
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت