استخدام کارشناس منابع انسانی (خانم)

شرح موقعیت شغلی

• “استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان”
• “پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام”
• “توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید”
• “همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات”
• “هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها”
• “کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان”
• “هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند”
• بررسی رزومه ها -تماس با  با کارجویان و اعلام زمان مصاحبه 
• مدیریت و بایگانی رزومه های مورد تایید و رد شده 
  و انجام امور ارجاع شده از سوی مدیریت منابع انسانی 
  
  شرایط احراز شغل:
  “توجه عالی به جزئیات هنگام انجام چند وظیفه”
• “توانایی رسیدگی به شرایط حساس و رازدار بودن”
• “داشتن علم بالا در استفاده و کار با کامپیوتر به خصوص کار با Microsoft Office”
• “توانایی بسیار بالا در سازماندهی کردن”
• “توانایی ایجاد و توسعه روابط”
• “امکان اجرای کارهای روزانه با حداقل نظارت”
• “حفظ و بایگانی مدارک و اسناد و پاسخ دهی به مراجعین و تماس‌های تلفنی”
• “داشتن ابتکار عمل، توانایی قضاوت صحیح و کار بدون نقص برای الگو شدن میان دیگر افراد سازمان”

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق حقوق پایه (وزارت کار)

جنسیت

• زن

ارسال رزومه