استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
- برنامه ریزی ، هدف گذاری و نظارت بر تیم فروش
- ارتباط مستقیم با مشتریان بزرگ و پیگیری فرایند فروش
- ارائه گزارش هفتگی از وضعیت پیشرفت اهداف و لیست درخواست های هر بخش و میزان مشتریان موفق و از دست رفته
- همکاری در گردآوری اطلاعات تبلیغاتی و ساخت
- شناسایی و آنالیز رقبا (محصول،قیمت،توزیع و تبلیغات)
- همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت در امور حسابداری فروش و سود و زیان و اهداف
- ارزیابی تامین کنندگان و شناسایی تامین کنندگان جدید
- مطالعه و تسلط حداکثری بر روی محصولات
- ارتباط مستقیم با مشتریان بزرگ و پیگیری فرایند فروش
- ارائه گزارش هفتگی از وضعیت پیشرفت اهداف و لیست درخواست های هر بخش و میزان مشتریان موفق و از دست رفته
- همکاری در گردآوری اطلاعات تبلیغاتی و ساخت
- شناسایی و آنالیز رقبا (محصول،قیمت،توزیع و تبلیغات)
- همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت در امور حسابداری فروش و سود و زیان و اهداف
- ارزیابی تامین کنندگان و شناسایی تامین کنندگان جدید
- مطالعه و تسلط حداکثری بر روی محصولات
مسیر شغلی
به جهت آشنایی دقیق با کارکرد شرکت، در ماه اول بعنوان همکار بخش فروش در واحد های مختلف شرکت مشارکت خواهید داشت و با برخی از مشتریان تماس گرفته و با کمک کارشناسان، فرایند فروش را پیش خواهید برد.
از ماه دوم بعنوان مدیر فروش، اهداف شرکت و ظرفیت ها و چالش های هر حوزه از فعالیت ها اعلام می گردد و وظیفه دارید بر تمام درخواست های مشتریان در بخش های مختلف و پیگیری های کارشناسان نظارت داشته باشید.
در این مسیر شما با مشتریان منتخب و بزرگ، مستقیما مرتبط خواهید شد و بخشی از فروش های از دست رفته بخش های مختلف را به جهت کمک به فروش و رفع مشکلات مستقیما پیگیری خواهید کرد.
مدل درآمدی
حقوق ثابت + پاداش مستقیم از فعالیت تیم فروش + پاداش رسیدن به هدف گذاری های شرکت
توانمندی ها و پیش نیازها
- توانایی مدیریت و هدایت تیم
- مسلط به اصول بازاریابی و فروش
- روابط عمومی بالا
- پیگیر و پر تلاش
- تجربه کاری در حوزه سرپرستی فروش
- تجربه کاری در حوزه الکترونیک (امتیاز)
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- سرپرستی فروش
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست