استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مهارتهای تخصصی:
تسلط به فرآیندهای کلیدی منابع انسانی نظیر برنامه ریزی، جذب، آموزش و نگهداشت
توانایی تحلیل و گزارش دهی در حوزه های مختلف منابع انسانی
کمک به توسعه برند شرکت از طریق بهبود فرآیندها منابع انسانی
ارایه راهکارهای خلاقانه در حوزه های جذب و آموزش با الگو برداری از فرآیندها و شرکت های پیشرو
آشنا به مبانی و فرآیندهای جاری در شرکتهای دانش بنیان و فعال در حوزه فناوری اطلاعات
تسلط به نرم افزار Microsoft Office، Crm و Outlook
مهارتهای عمومی:
روابط عمومی قوی
علاقه به کار تیمی
نگرش مثتبت و خوش بینی
مسئولیت پذیری
شرایط پذیرش:
حداکثر سن: 30 سال
کارشناسی و کارشناس ارشد مدیریت، MBA و مهندسی صنایع
فارغ التحصیل مقطع کارشناسی از دانشگاه های معتبر و برتر کشور
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- CRM
- Microsoft Office
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست