استخدام مدیر منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- رفتار سازمانی
- سیستم ها
توانایی سازماندهی، رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی
توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارشات عملکردی به مدیران
مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
مسلط به امور قراردادهای پرسنلی
مسلط به ارسال لیست بیمه و امور جانبی
مسلط به قوانین اداره کار وسازمان تامین اجتماعی
- سیستم ها
توانایی سازماندهی، رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی
توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارشات عملکردی به مدیران
مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
مسلط به امور قراردادهای پرسنلی
مسلط به ارسال لیست بیمه و امور جانبی
مسلط به قوانین اداره کار وسازمان تامین اجتماعی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن