استخدام People Analytics Specialist
شرح موقعیت شغلی
در تبدیل، ما باور داریم تصمیمهای درست در حوزه منابع انسانی، زمانی شکل میگیرند که بر پایه دادههای دقیق، یکپارچه و قابل اتکا باشند. به همین دلیل به دنبال همکاری هستیم که با توانایی تحلیل داده، تفکر مسئلهمحور و تسلط بر ابزارهای تحلیلی، به ایجاد زیرساخت دادهای منابع انسانی و استفاده مؤثرتر از دادهها در تصمیمگیریهای HR کمک کند.
در این نقش، شما مسئول ایجاد و تکمیل منبع داده یکپارچه کارکنان، تعریف و استانداردسازی متریکهای کلیدی منابع انسانی و تهیه گزارشها و داشبوردهای دورهای خواهید بود. همچنین با تحلیل دادههای مرتبط با حوزههایی مانند جذب، نگهداشت، عملکرد و جبران خدمات، در ارائه Insightهای کاربردی و بهبود تصمیمگیریهای منابع انسانی نقش خواهید داشت. اگر فردی تحلیلگر، مسئلهمحور و علاقهمند به تبدیل داده به بینشهای کاربردی هستید، خوشحال میشویم در کنارمان باشید.
مسئولیتها
- ایجاد و تکمیل Employee Data Source با ساختار استاندارد و قابل اتکا
- تعریف و استانداردسازی متریکهای کلیدی منابع انسانی
- تهیه گزارشها و داشبوردهای دورهای منابع انسانی
- تحلیل و تفسیر دادههای مرتبط با سرمایه انسانی
- ارائه Insightهای قابل استفاده برای تصمیمگیریهای منابع انسانی
- ایجاد امکان تحلیل داده در پروژههای Compensation، Performance و Recruitment
- کمک به بهبود فرآیندهای گزارشدهی و تصمیمگیری مبتنی بر داده در حوزه منابع انسانی
مهارتها
- حداقل ۲ سال تجربه در People Analytics، HR Analytics، Business Analytics یا حوزههای مشابه
- تسلط به Excel / Google Sheets
- توانایی تحلیل و تفسیر داده
- تفکر تحلیلی و مسئلهمحور
- آشنایی با BI و SQL مزیت محسوب میشود
شرایط
- نوع همکاری: تماموقت
- گزارشدهی به: سرپرست منابع انسانی
- محدوده فعالیت: ستارخان
- روزها و ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه، از ساعت 8 تا 17 (همراه با 2 ساعت شناوری روزانه)
مزایای همکاری
- ناهار
- محیط کار استارتاپی، جوان و پویا همراه با فرصت رشد و ارتقای شغلی
- بیمه تکمیلی
- بستهها و هدایای مناسبتی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Excel
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست