استخدام کارشناس ستادی
شرح موقعیت شغلی
در این شغل باید:
- گزارش های تحلیلی از بیرون و درون سازمان ( با نگاه استراتژی و عملیات) با هدف تصمیم سازی برای مدیران تهیه کنید.
- به صورت دوره ای برنامه ها را پایش کرده، وضعیت اقدام های عملیاتی را ارزیابی و بر اساس آن برنامه ها را به روز کنید.
- حوزه های مختلف کسب و کار شرکت را بررسی و تحلیل کرده و با هدف تصمیم سازی برای ایجاد تغییر یا توسعه در حوزه های کسب و کاری شرکت و آماده سازی زیرساخت های آن مشارکت کنید.
- چالش ها و گلوگاه های موجود در سازمان در حوزه های عملیاتی را شناسایی کنید، در تهیه طرح و پیشنهاد برای بهبود فرایندها مشاوره داده و به اجرای آن کمک کنید.
مهارت تخصصی:
- آشنا به مدل های مدیریت عملکرد.
- آشنایی با تحلیل مدل های کسب و کار.
- تحلیل داده و تهیه گزارش های آماری.
مهارت های عمومی:
- خلاقیت و مهارت حل مساله.
- توانایی کار تیمی.
- نتیجه گرایی.
- سخت کوشی.
- توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد سازمان.
مهارتهای مورد نیاز
- امور ستادی
- برنامهریزی
- ارزیابی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت