استخدام سرپرست فروش
شرح موقعیت شغلی
1. هدایت و حمایت از اجرای مداوم طرح های فروش شرکت
2. برنامه ریزی، استقرار و مدیریت پرسنل فروش، از رشد مداوم و سودآور در درآمدهای فروش اطمینان حاصل کردن
3. ایجاد مناطق فروش، سهمیه ها و اهداف برای تیم فروش، و هماهنگی در توزیع فروش
4. جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها در مورد جمعیت شناسی مشتری، ترجیحات، نیازها و عادات خرید برای شناسایی بازارهای بالقوه و عوامل موثر بر تقاضای محصول.
5. مشورت با مدیریت ارشد برای توسعه استراتژی های قیمت گذاری، با هدف به حداکثر رساندن سود یا سهم بازار
6. تعیین کردن برنامه های قیمت و نرخ های تخفیف
7. پیش بینی جریان های درآمد دوره ای
8. تدوین و بهینه سازی سیاست ها، رویه ها و فرآیندهای فروش
9. تجزیه و تحلیل آمار فروش جمع آوری شده توسط کارکنان برای تعیین پتانسیل فروش و نیازهای موجودی.
10. جمع آوری داده ها در مورد رقبا و تجزیه و تحلیل قیمت ها، فروش، پوشش و روش توزیع آنها
10. جمع آوری داده ها در مورد رقبا و تجزیه و تحلیل قیمت ها، فروش، پوشش و روش توزیع آنها
11. برای تعیین تمرکز تلاش های فروش، زیر نظر گرفتن ترجیحات مشتریان
12. توسعه دادن برنامه های خاص برای اطمینان از رشد درآمد درتمام محصولات شرکت.
13. تقویت و توسعه بیشتر حساب های کلیدی موجود
14. همکاری نزدیک با تیم بازاریابی در ایجاد و اجرای استراتژی های برند
15.تهیه بودجه و تصویب هزینه های بودجه
16. حل کردن شکایات مشتریان در مورد فروش و خدمات
17.ارزیابی منظم عملکرد کارکنان فروش.
18.رهبری، ایجاد انگیزه و مدیریت پرسنل فروش
19. سایر وظایف محوله
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی فروش
- فروش و بازاریابی
- استراتژی فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست