استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
· جنسیت: آقا یا خانم
· نوع همکاری تمام وقت
· روابط عمومی بالا
· سن: 25 الی 40 سال
· منظم، دقیق، پیگیر و آراسته
· مسلط بر آفیس
· مسلط بر امور دبیرخانه و بایگانی
· فن بیان قوی
· حداقل 2 سال سابقه کار مدیریتی
· ساعات کاری 9 الی 17
وظایف و مسئولیت ها:
· تعیین استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی بر مبنای ماموریت و اهداف شرکت
· ایجاد فرآیند جذب و استخدام یکپارچه (مصاحبه، جذب، استخدام، onboarding و ...)
· مدیریت تهیه و تنظیم رویه های منابع انسانی بر اساس استراتژی های شرکت (نظامنامه، روشهای اجرایی، دستورالعملها، و ...)
· تدوین شناسنامه شغل کارکنان (تجزیه و تحلیل شغلی، مدیریت ساختار سازمانی، و ...)
· مدیریت آموزش و توانمند سازی کارکنان
· طراحی و هدفمند سازی سیستم جبران خدمات
· طراحی و مدیریت سیستم عملکرد
· طراحی و مدیریت سیستم رضایت سنجی کارکنان
· مدیریت سیستم فرآیند خروج و رهایی کارکنان (offboarding، تسویه حساب و ... )
تسهیلات و مزایا:
· حقوق (توافقی)
· بیمه از روز اول
· پاداش
· بن خرید از مجموعه
محدوده دفتر: سعادت آباد، میدان کاج
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست