استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت ها:
• اجرای چرخه کامل استخدام و ارائه یک تجربه عالی به کاندید مصاحبه از اولین تماس تا انتهای on-boarding
• توانایی همسوسازی استخدام ها با اهداف استراتژیک سوشیانت
• تامین مخزن رزومه ها از طریق ارتباط با دانشگاه ها، نمایشگاه کار، انجمن ها و هر کانال خلاقانه دیگر
• دسترسی به شبکه های مختلف جهت جذب کردن افراد با استعداد و منطبق با فرهنگ کاری سوشیانت
• ارتباط قوی با مدیران شرکت جهت تشخیص نیازمندی ها و انتظاراتشان و اقدام فعالانه جهت استخدام نیروهای مورد نیاز
• تدوین آگهي استخدامي جذاب و خلاقانه كه به درستي معرف سازمان ما و شغل مورد نظر باشد
• برنامه ریزی محتوای جلسات مصاحبه متناسب با موقعیت شغلی مورد نیاز و مستندسازی نکات کلیدی
مهارت های مورد نیاز:
• علاقه به درک مسائل تکنولوژی و یادگیری مباحث مربوط به فین تک
• روابط عمومی بسیار قوی و شنوندگی فعال
• آشنا با صنعت و با انگیزه برای استخدام نیروهای فنی
• توانایی کار کردن در فضای رشد سریع و پر از ابهام و تغییرات
• مسئولیت پذیر، نتیجه گرا و متعهد به کار گروهی
• حداقل 2 سال سابقه مرتبط
• زبان انگلیسی متوسط
مزایا:
• محیط آرام و مناسب کاری از جنبه‌های فنی و اخلاقی به دور از تبعیض‌های انسانی، مذهبی یا جنسیتی
• استقبال از اشتراک دانش و تجربه‌های بهتر در جهت منافع شخصی و گروهی
• صبحانه و نهار
• پرداخت منظم حقوق
• اجرای چرخه کامل استخدام و ارائه یک تجربه عالی به کاندید مصاحبه از اولین تماس تا انتهای on-boarding
• توانایی همسوسازی استخدام ها با اهداف استراتژیک سوشیانت
• تامین مخزن رزومه ها از طریق ارتباط با دانشگاه ها، نمایشگاه کار، انجمن ها و هر کانال خلاقانه دیگر
• دسترسی به شبکه های مختلف جهت جذب کردن افراد با استعداد و منطبق با فرهنگ کاری سوشیانت
• ارتباط قوی با مدیران شرکت جهت تشخیص نیازمندی ها و انتظاراتشان و اقدام فعالانه جهت استخدام نیروهای مورد نیاز
• تدوین آگهي استخدامي جذاب و خلاقانه كه به درستي معرف سازمان ما و شغل مورد نظر باشد
• برنامه ریزی محتوای جلسات مصاحبه متناسب با موقعیت شغلی مورد نیاز و مستندسازی نکات کلیدی
مهارت های مورد نیاز:
• علاقه به درک مسائل تکنولوژی و یادگیری مباحث مربوط به فین تک
• روابط عمومی بسیار قوی و شنوندگی فعال
• آشنا با صنعت و با انگیزه برای استخدام نیروهای فنی
• توانایی کار کردن در فضای رشد سریع و پر از ابهام و تغییرات
• مسئولیت پذیر، نتیجه گرا و متعهد به کار گروهی
• حداقل 2 سال سابقه مرتبط
• زبان انگلیسی متوسط
مزایا:
• محیط آرام و مناسب کاری از جنبه‌های فنی و اخلاقی به دور از تبعیض‌های انسانی، مذهبی یا جنسیتی
• استقبال از اشتراک دانش و تجربه‌های بهتر در جهت منافع شخصی و گروهی
• صبحانه و نهار
• پرداخت منظم حقوق
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست