استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف
· اجرای برنامه های استخدام ، توسعه‌ی تیم و پیگیری کلیه موارد مربوطه
· داشتن ایده و خلاقیت در کلیه مراحل و اجرای صحیح آن
· انجام مصاحبه و غربالگری متقاضیان نسبت به شرایط مورد نیاز شغل
· بررسی کلی هر متقاضی کار و تایید صلاحیت آن
· آموزش و آماده سازی متقاضیان برای شروع کار
· تدوین گزارشها بر اساس نیاز مدیریت
· ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اصلاح آنها
· برنامه ریزی و مشارکت تیم برای حضور در نمایشگاه های کار
· بررسی و اندازه گیری شاخص های جذب و استخدام و بهبود فرآیندها
· جستجو و انتخاب مناسب‌ترین منابع برای انتشار آگهی‌های استخدام
شرایط احراز:
· حداقل ۲ سال سابقه در گروه کاری مشابه
· آشنا به آفیس مایکروسافت
· فن بیان و دایره ارتباطی قوی
· توانایی تحلیلی با توجه به جزئیات
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
- مصاحبه
- ارزیابی عملکرد
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست