آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر سوشال مدیا

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال فردی هستیم که در نقطه اتصال Social Media ،Content و Creative قرار بگیرد؛ کسی که هم بتواند محتوا تولید و مدیریت کند؛ هم با تیم‌های تولید، ادیت و گرافیک هماهنگ باشد و هم به‌صورت مستمر ترندها، رفتار مخاطب و محتوای موفق را رصد کند و برای رشد صفحات و برند ایده بدهد.

وظایف و مسئولیت‌ها

1) Social Media Management

• مدیریت روزانه و مستمر حضور برند در شبکه‌های اجتماعی و اجرای تقویم محتوایی

• برنامه‌ریزی، زمان‌بندی و انتشار محتوا متناسب با ویژگی‌ها و فرمت هر پلتفرم

• مدیریت و بهینه‌سازی Content Calendar بر اساس اهداف برند، مناسبت‌ها، ترندها و رفتار مخاطب

• بررسی عملکرد محتوا و شناسایی Content Formatها، موضوعات و ایده‌هایی که بیشترین Engagement و Reach را ایجاد می‌کنند

• مدیریت کامنت‌ها، پیام‌ها و تعاملات مخاطبان و کمک به شکل‌گیری یک Community فعال

• رصد مداوم Social Media Trends، ترندهای محتوایی، فرمت‌های جدید و رفتار اکانت‌های موفق

• Benchmarking و بررسی فعالیت رقبا و برندهای موفق داخلی و خارجی

• ارائه پیشنهاد برای افزایش Reach ،Engagement ،Follower Growth و سایر شاخص‌های کلیدی عملکرد Social Media

• تحلیل منظم Performance محتوا و ارائه گزارش و Insightهای قابل استفاده برای تصمیم‌گیری

2) Content Management & Execution

مدیریت و انتشار انواع محتوا شامل:

• ویدیوهای بلند، مصاحبه، پادکست، ویدیوکست و سایر فرمت‌های ویدیویی

• محتوای کوتاه و Vertical Video با تمرکز بر افزایش Reach و Engagement

• محتوای وایرال و Trend-based Content

• نوشتن Caption ،Hook، عنوان، Description و متن‌های متناسب با هر محتوا و پلتفرم

• ایده‌پردازی و ساخت محتوای تصویری و اسلایدی با استفاده از AI یا هماهنگی با گرافیست

• همکاری در طراحی و اجرای کمپین‌های محتوایی و Social Media Campaigns

3) هماهنگی با تیم Creative

• هماهنگی مستمر با ادیتورها، گرافیست‌ها و سایر اعضای تیم برای تولید و تحویل محتوا

• تهیه Brief دقیق برای پروژه‌های طراحی و تدوین

• پیگیری Timeline پروژه‌ها و اطمینان از تحویل به‌موقع Assetهای مورد نیاز

• انجام QC محتوای ویدیویی، گرافیکی و متنی پیش از انتشار

• ارائه Feedback دقیق و قابل اجرا به تیم Creative

• اطمینان از رعایت Tone of Voice، Visual Identity و استانداردهای برند در محتوا

4) Strategy & Ideation

• پیشنهاد مستمر ایده‌های جدید برای Content و Social Media

• تبدیل ترندها و اتفاقات روز به ایده‌های قابل استفاده برای برند

• شناسایی فرصت‌های جدید برای رشد Organic در Social Media

• بررسی مداوم اکانت‌ها و Creatorهای موفق و استخراج ایده‌ها و Best Practiceها

• تحلیل رفتار مخاطب و استفاده از آن برای پیشنهاد موضوعات و فرمت‌های جدید

• مشارکت فعال در تدوین و بهبود Social Media Strategy

• تست و Experiment روی موضوعات، فرمت‌ها، Hookها، زمان انتشار و مدل‌های مختلف محتوا

• استفاده هوشمندانه از AI برای سرعت بخشیدن به Research ،Ideation ،Copywriting و فرآیند تولید محتوا


مهارت‌های مورد نیاز

• تسلط بالا به Social Media و شناخت عمیق از منطق، فرمت‌ها و رفتار مخاطب در شبکه‌های اجتماعی

• درک مناسب از الگوریتم‌ها و عوامل مؤثر بر Reach ،Engagement ،Retention و رشد صفحات

• توانایی ایده‌پردازی و تبدیل یک موضوع ساده به محتوای جذاب و قابل انتشار

• توانایی Writing و Copywriting قوی به زبان فارسی

• توانایی نوشتن Hook و Captionهای جذاب و متناسب با Tone of Voice برند

• تجربه در مدیریت و اجرای Content Calendar

• توانایی هماهنگی مؤثر با تیم‌های ادیت، گرافیک و تولید محتوا

• توانایی QC و ارائه Feedback حرفه‌ای روی محتوای متنی، تصویری و ویدیویی

• آشنایی با ابزارهای Social Media Automation مانند ManyChat، دایرکتم یا ابزارهای مشابه

• آشنایی با Social Media Analytics و توانایی استخراج Insight از داده‌ها

• آشنایی با ابزارهای AI و استفاده عملی از آن‌ها در فرآیند ایده‌پردازی و تولید محتوا

• پیگیری مستمر ترندها، Creatorها، صفحات موفق و تغییرات فضای Social Media


ویژگی‌های شخصیتی

Proactive: منتظر نمی‌ماند کسی به او بگوید چه کاری انجام دهد؛ خودش فرصت‌ها را پیدا می‌کند، ایده می‌دهد و آن‌ها را تا مرحله اجرا پیش می‌برد.

Creative: ذهن ایده‌پرداز دارد و می‌تواند از یک موضوع معمولی، محتوایی جذاب و متفاوت بسازد.

Data-driven: صرفاً بر اساس سلیقه تصمیم نمی‌گیرد؛ عملکرد محتوا را بررسی می‌کند و از داده برای تصمیم‌های بعدی استفاده می‌کند.

منظم و مسئولیت‌پذیر: می‌تواند چند پروژه و چند جریان کاری را همزمان مدیریت کند و چیزی از قلم نیفتد.

صادق و مستقل: اگر ایده یا تصمیمی را درست نمی‌داند، نظر واقعی خود را مطرح می‌کند و صرفاً مجری دستورات نیست.

یادگیرنده: فضای Social Media دائماً در حال تغییر است و باید واقعاً از یادگیری، تست کردن و پیدا کردن روش‌های جدید لذت ببرد.


پس اگر تجربه کار در Social Media و Content داری؛ از رصد کردن ترندها و اکانت‌های موفق لذت می‌بری؛ ایده‌های زیادی برای محتوا داری و در عین حال می‌توانی ایده را به یک فرآیند اجرایی منظم تبدیل کنی، احتمالاً برای این موقعیت مناسب هستی!

 

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت
  • سوشال مدیا
  • ایده پردازی
  • Qc

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

فروش و بازاریابی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۷/۰۲
ارسال رزومه