شرح موقعیت شغلی

• شرح وظایف:
  1.  انجام فرآیند کامل جذب و استخدام
  2. انجام امور مربوط به آموزش و ارزیابی
  3. انجام فرآیند کامل مربوط کارگزینی
• دانش و مهارت های مورد نیاز این شغل:
  1. دارا بودن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های منابع انسانی، مدیریت و یا روانشناسی از دانشگاه معتبر
  2. مسلط به فرآیند جذب و استخدام
  3. آشنایی با فرآیند کارگزینی(حقوق و دستمزد)
  4. آشنایی با فرآیندهای مربوط به رضایت شغلی، مسیر شغلی، ارتقا شغلی، جانشین پروری و افزایش انگیزش
  5. آشنایی با سیستم های اطلاعات پرسنلی
  6. آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی (مقررات و ضوابط کشوری در امور اداری و پرسنلی)
  7. گوش دادن فعال
  8. فنون مذاکره
  9. ایجاد و حفظ روابط بین فردی
  10. کار تیمی
• ارزش های مورد نیاز این شغل:
  1. تعهد
  2. مسئولیت
  3. با توجه و اهمیت
  4. ارتباط موثر
  5. جدیت صمیمانه
  6. قابلیت حساب کردن(قابل اعتماد)
  7. صداقت
  8. حمایت
• موارد عمومی مورد نیاز این شغل:
  1. پذیرش کامل قوانین و مقررات شرکت و قوانین محرمانگی
  2. ساکن کرج
  3. محل کار کرج شهرک بنفشه
  4. توانایی حضور بیشتر از ساعات کاری در شرکت (در صورت لزوم)
  5. حداقل 2 سال تجربه کاری در سمت منابع انسانی 
  6. تعهد به ماندگاری برای حداقل 3 تا 5 سال بعد از دوره آموزشی
  7. حداکثر سن 37 سال

جهت تکمیل فرایند استخدام به سایت تیم یار بخش استخدام مراجعه نمایید.

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• حقوق و دستمزد
• امور کارگزینی

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه