استخدام سرپرست فروش (Sales Supervisor)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- مشارکت در پروسه استخدام کارکنان جدید و آموزش آنها و انجام برنامه ریزی‌ها و هماهنگیهای لازم برای آموزش کارکنان جدید.
- تخصیص و تحویل دادن وظایف به کارکنان و انجام برنامه ریزی و زمان بندی‌های مورد نیاز مطابق با سیاست‌های تیم.
- مشارکت فعال در امر برنامه ریزی، سازماندهی و نظارت بر عملکرد کارشناسان در جهت اطمینان از رسیدن به اهداف کوتاه و بلند مدت تیم.
- انجام ارزیابی‌های دوره ای از عملکرد کارشناسان، ارائه بازخوردهای مناسب و به موقع به کارکنان و ارائه آموزش‌های مناسب در جهت توانمندسازی آنها و دستیابی به تارگت‌های تعیین شده فروش.
- برگزاری جلسه مذاکره و انعقاد قرارداد با رستوران‌ها به خصوص با رستوران‌های مهم.
- جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به فروش و ارائه گزارش‌های دورهای یا سایر گزارش‌های مورد نیاز به تیم عملیات و دفتر مرکزی.
- داشتن ویزیت با کارشناس فروش به صورت فصلی و حضور در جلسات مذاکره آنها با رستوران‌ها با هدف آموزش مستقیم کارشناسان و بالا بردن بازدهی عملکرد آنها در قراردادهای جاری و آینده.
- انجام هماهنگیهای لازم و مذاکره با مجموعه‌هایی که کارشناس فروش موفق به ایجاد توافق و انعقاد قرارداد با آنها نشده‌اند.
- هدایت و سرپرستی پروژه های مختلف تعریف شده تیمی از جمله پروژه لید کالکشن و نظارت بر روند سایر پروژه‌های اختصاص یافته به افراد توانمند درون تیم.
- بررسی روزانه مشکلات قراردادها، پیگیری این موارد ،پیشنهاد و ارائه راه حل های مناسب در قالب سیاست‌های سازمان و انجام برنامه ریزی مناسب در جهت اجرای راه حل‌های پیشنهادی.
- آمارگیری قرارداد و متریال های موجود در دفاتر و درخواست به دفتر مرکزی برای تامین نیازمندی‌ها.
دانش و مهارت های اختصاصی:
- قدرت تعامل و روابط عمومی بالا.
- مسلط بر مهارت های مدیریت افراد.
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
- آشنا به مفاهیم بازار و بازاریابی.
- مسلط به نرم افزار آفیس(Word, Excel و .....).
- توانایی بالا در تجزیه و تحلیل داده های آماری.
- شناسایی بازار هدف.
- تسلط به نرم افزار Jira.
مهارت‌های مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- سرپرستی فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت