آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر ارشد زیرساخت(مشهد)

شرح موقعیت شغلی

 
اسکای‌روم یک پلتفرم ارتباط صوتی و تصویری Real-time در مقیاس بالا است که پایداری، امنیت و کیفیت تجربه کاربر برای آن حیاتی است. بر این اساس و با توجه به برنامه‌های رشد آینده، ما به دنبال جذب مدیر زیرساخت توانمند و با تجربه هستیم که مالکیت کامل پایداری، امنیت و مقیاس‌پذیری سرویس را بر عهده بگیرد و همکاری مؤثری با تیم‌های دواپس و توسعه نر‌م‌افزار داشته باشد.



این نقش مستقیماً به CTO گزارش می‌دهد و یکی از کلیدی‌ترین نقش‌های فنی-مدیریتی در اسکای‌روم محسوب می‌شود.



مأموریت اصلی:


  • تضمین پایداری، امنیت و آمادگی برای رشد سرویس اسکای‌روم
  • راهبری، توانمندسازی و ارتقای بلوغ تیم زیرساخت
  • ایجاد همکاری ساخت‌یافته و مؤثر بین تیم زیرساخت و تیم دواپس به عنوان یک تیم مستقل
  • کاهش و مدیریت بدهی‌های فنی زیرساخت
  • بهبود حکمرانی در تیم زیرساخت از طریق تدوین و بهبود فرآیندها، چارچوب‌ها، سیاست‌ها و مستندات

مسؤولیت‌ها و وظایف کلیدی:

۱. برنامه‌ریزی استراتژیک و هم‌راستایی با کسب‌وکار


  • تدوین و اجرای نقشه راه استراتژیک زیرساخت هم‌راستا با اهداف کسب‌وکار
  • تعامل نزدیک با CTO و ذی‌نفعان فنی و کسب و کاری برای پیش‌بینی نیازهای آینده زیرساخت
  • اطمینان از مقیاس‌پذیری، پایداری و آمادگی زیرساخت برای رشد محصول و بازار
۲. رهبری فنی و معماری زیرساخت


  • مالکیت نهایی معماری زیرساخت (Network، Compute، Storage، Load Balancing)
  • طراحی و بهبود معماری High Availability و Disaster Recovery
  • تصمیم‌سازی در خصوص استانداردهای فنی، ابزارها و فناوری‌های زیرساخت
۳. پایداری، امنیت و Incident Management


  • مالک Incident Management و Root Cause Analysis در رخدادهای بحرانی
  • طراحی و اجرای سیاست‌های امنیتی (Network Security، Access Control، DDoS Protection)
  • اطمینان از انطباق زیرساخت با سیاست‌های داخلی، الزامات امنیتی و استانداردهای مرتبط
  • شناسایی ریسک‌ها و بدهی‌های فنی و برنامه‌ریزی برای رفع تدریجی آن‌ها
۴. مدیریت تیم و توسعه منابع انسانی


  • راهبری مستقیم تیم زیرساخت (حضوری و ریموت)
  • همکاری نزدیک با لید تیم دواپس برای هم‌راستاسازی فنی و عملیاتی
  • ارتقای بلوغ فنی و عملیاتی تیم از طریق مربیگری، بازخورد مستمر و تعریف استانداردها
  • ارزیابی عملکرد، شناسایی شکاف‌های مهارتی و پیشنهاد جذب یا بازطراحی تیم
۵. تعامل با تیم‌های دواپس و توسعه نرم‌افزار


  • اطمینان از هم‌راستایی با تیم‌های دواپس و توسعه در فراهم کردن الزامات پایداری سرویس‌‌ها
  • همکاری با تیم دواپس برای اطمینان از هم‌راستایی زیرساخت با CI/CD، IaC و Automation
  • مشارکت در تعریف SLO، Error Budget و الزامات پایداری سرویس‌ها
  • مشارکت در ارایه راهکارهای Auto-scaling، Deployment و Rollback
  • مشارکت در توسعه Observability شامل Monitoring، Logging، Alerting ،Tracing
۶. برنامه‌ریزی ظرفیت و رشد


  • Capacity Planning متناسب با رشد کاربران و ترافیک Real-time
  • بهینه‌سازی هزینه‌ها بدون به خطر انداختن پایداری
  • آماده‌سازی زیرساخت برای توسعه محصولات و بازارهای جدید
۷. مدیریت بودجه و تأمین‌کنندگان


  • برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه‌های مرتبط با زیرساخت و عملیات
  • ارزیابی، انتخاب و مدیریت تأمین‌کنندگان، دیتاسنترها و ارائه‌دهندگان خدمات
  • مذاکره و مدیریت قراردادها با هدف تضمین کیفیت، پایداری و بهینه‌سازی هزینه‌ها

مهارت‌ها و تجربیات تخصصی:

تجربه و سابقه


  • حداقل ۸ سال تجربه حرفه‌ای در حوزه زیرساخت با سرویس‌های Scale بالا
  • حداقل ۵ سال تجربه در نقش‌های Lead یا Manager تیم‌های فنی
  • تجربه کار در حوزه SaaS و سرویس‌های Real-time
مهارت‌های فنی ضروری


  • Network Architecture، Routing، Switching، Load Balancing، Firewall
  • Virtualization، Compute و Storage در محیط‌های پروداکشن (On-Prem و Cloud)
  • Security Architecture، مدیریت ریسک و آشنایی با ممیزی‌های امنیتی
  • High Availability و Failover در سطح زیرساخت
مهارت‌های فنی تکمیلی


  • Kubernetes و Container Orchestration در Production
  • Infrastructure as Code مثل Terraform، Ansible یا موارد مشابه
  • CI/CD Pipelines و Git-based workflows
  • Observability Stack شامل Prometheus، Grafana، ELK، Zabbix
  • آشنایی عملی با مفاهیم تست نفوذ، امنیت عملیاتی و Incident Response
مهارت‌های فردی و مدیریتی:


  • علاقمند به توسعه فردی و رشد و یادگیری
  • دارای نظم و انضباط فردی
  • تعهد و مسؤولیت‌پذیری بالا
  • مهارت‌های ارتباطی و تعاملات با افراد در سطوح مختلف
  • توانایی کار با تیم‌های توزیع‌شده (دورکار)
  • مهارت تحلیل، جمع‌بندی و تصمیم‌گیری
  • توانمندی مدیریت و تصمیم‌گیری در شرایط بحران
  • مهارت چند وظیفگی، اولویت‌بندی و مدیریت زمان
  • مهارت گزارش‌نویسی و مستندسازی

شرایط کاری:


  • مدل کاری: ترکیبی (ریموت + حضور دوره‌ای)
  • حضور فیزیکی منظم (مثلاً چند روز در ماه) برای تعامل با تیم زیرساخت محلی
  • حقوق و مزایا متناسب با سطح ارشدیت و مسؤولیت‌ها

(محل کار:مشهد (اولویت اول جذب) ،در صورت عدم تأمین نیروی مناسب، رزومه‌های شهر تهران نیز بررسی خواهد شد.)


مهارت‌های مورد نیاز

  • شبکه
  • Veeam Backup
  • Docker

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

IT / DevOps / Server

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۴/۰۹/۳۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه