استخدام سرپرست اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز سرپرست اداری و منابع انسانی
- حداکثر سن : 35 سال
- جنسیت : خانم/ آقا
- مسلط بر مجموعه نرم افزار های MS Office
- مدارک تحصیلی : مدرک کارشناسی و یا بالاتر رشته های مرتبط- مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی/ مدیریتMBA و غیره
- دارای بیش از 3 سال سابقه کار در این سمت
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به اصول و فرآیند های نوین جذب و نگهداری، ارزیابی عملکرد، جبران خدمت، نیازسنجی آموزشی، جانشین پروری و جامعه پذیری کارمندان
- مسلط بر انواع آزمون های استخدامی شخصیت شناسی و تحلیل آن
- مسلط بر تجزیه و تحلیل و تدوین شناسنامه شغلی به روش O*net
- آشنا به استقرار سیستم های مدیریت کیفیت(ISO)
- مسلط به امور کارگزینی و سیستم حضور و غیاب
- مسلط بر فنون مذاکره و مهارت های ارتباطی با کارمندان
- مسلط بر انواع قراردادهای پرسنلی
- مسلط بر انواع استراتژی های منابع انسانی و قابلیت تدوین استراتژی در این خصوص براساس نیاز سازمان
- دارای جدیت بالا در پیگیری امور مربوطه
- مسلط به امور اداری و بایگانی اسناد و مدارک
مهارت‌های مورد نیاز
- امور اداری
- سرپرستی منابع انسانی
- منابع انسانی
- حضور و غیاب
- امور کارگزینی
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت