استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح شغل:
- طراحی سوالات مصاحبه مبتنی بر شایستگی در راستای افزایش دقت مصاحبه‌ها
- بهبود مستمر فرآیند جذب و مدیریت درخواست‌ها
- شناسایی کانال‌های جدید استخدامی و درج آگهی با توجه به نیاز شرکت
- بررسی و فیلتر رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز
- تعامل با مدیران فنی برای تشخیص نیازمندی موجود و جذب نیروهای مورد نظر
- برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
- تحلیل ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری افراد
مهارت‌های مورد نیاز:
- مشتاق و توانا در شبکه‌سازی و ارتباط موثر با دیگران
- علاقه‌مند به یادگیری
- مهارت‌های ارتباطی
- داشتن مدرک مهندسی برق/کامپیوتر امتیاز محسوب میشه
-
جذب و استخدام
-
Talent Management
-
منابع انسانی
-
ارزیابی عملکرد
-
مصاحبه
تمام وقت
۱۴۰۱/۰۲/۳۱
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه