استخدام Agile Coach
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت های مورد انتظار:
- آموزش و ترویج فرهنگ اجایل در سطح سازمان (برگزاری نشست ها، کارگاه ها، فعالیت های جمعی تیمی، جلسات فردی و ...)
- تجزیه و تحلیل سیستم ها و فرآیندهای فعلی و طراحی استراتژی برای اتخاذ بهترین شیوه های چابکی در تیم ها
- کمک به تیم های فنی و محصول برای پیاده سازی و بهبود مستمر فرآیندهای چابک مرتبط با خود
- برقراری ارتباط مؤثر و بین اعضای تیم توسعه جهت بهینه سازی ارتباط بین افراد تیم های محصول
- شناسایی مشکلات درونی یا بیرونی تیم ها و برنامه ریزی برای حل آن ها
- کار با چند تیم اسکرام به صورت همزمان
- بهینه سازی فرآینهای سازمانی در جهت افزایش چابکی افراد و تیم
- شکل دهی ارتباطات فردی و گروهی در جهت افزایش چابکی و پتانسیل های بالقوه
- ایجاد محیط شفاف و ایمن برای دریافت مداوم بازخورد
- عامل ایجاد تغییرات مثبت با شناسایی اهرم های تغییر
- ترویج فرهنگ بهبود مستمر، هدف گذاری و مسئولیت در قبال هدف
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
- شناسایی نقاط ضعف در روند فعالیت تیم جهت رسیدن به اهداف محصول
- تجربه هدایت جلسات بازاندیشی و پیگیری موارد جهت بهبود روند توسعه و ارتقا تیم محصول
- توانایی ارائه گزارشات مفید مرتبط با روندکار،(مثل بازده تیم های توسعه به تیم)
- آگاهی از مفاهیم تولید نرم افزار از جمله معماری های مرسوم
- به روز بودن اطلاعات حوزه اجایل
- دیدگاه سیستمی
- آشنایی ابزارهای توسعه چابک
- 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت پروژه و مربیگری اجایل
مهارت های عمومی:
- مهارت رهبری و مربیگری افراد و تیم ها
- شنونده فعال
- تسهیل گر و انگیزه دهنده
- توانایی حل مسئله، رفع تعارض و تصمیم گیری
- توانایی بالا در برقراری ارتباط موثر
- توانایی کار تیمی و کار کردن همزمان با چند تیم
- مهارت مذاکره و متقاعد سازی
- پرسیدن سوالات روشنگری
- توانایی آموزش به سایرین
مزایا:
- بیمه تکمیلی
- ساعت کاری منعطف
- تسهیلات امریه سربازی
- وام قرض الحسنه
- ناهار
مهارت‌های مورد نیاز
- agile
- Scrum
- Coaching
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست