استخدام مدیر هنری(گرافیک دیزاین)
شرح موقعیت شغلی
مختصری از شرح وظایف:
.مدیریت و برنامه ریزی و طراحی و ایده پردازی جهت هدایت و بهبود عملکرد خلاقانه ، یکپارچه سازی واحدهای طرح و برنامه ، ایونت و مارکتینگ
.برگزاری اتاق فکر با واحدهای مربوطه
.ارائه خروجی جلسات ایده پردازی
.انتقال ایده های تایید شده به واحدهای ایونت و مارکتینگ و پیگیری تا لحظه ی نهایی و اجرا
.مدیریت خروجی پروژه ها
(مدیر هنری باید بیش از هر چیز یک مربی باشد تا بتواند افراد تحت امرش را هدایت و رهبری کند و برای این امر باید به امور هنری مورد نیاز تیم به صورت کامل مسلط باشد تا راهنمای تیم هنری خود باشد و مسیر موفقیت را برای آنها ترسیم کند)
.مهارتها:
.مدیریت و برنامه ریزی و طراحی و ایده پردازی جهت هدایت و بهبود عملکرد خلاقانه ، یکپارچه سازی واحدهای طرح و برنامه ، ایونت و مارکتینگ
.برگزاری اتاق فکر با واحدهای مربوطه
.ارائه خروجی جلسات ایده پردازی
.انتقال ایده های تایید شده به واحدهای ایونت و مارکتینگ و پیگیری تا لحظه ی نهایی و اجرا
.مدیریت خروجی پروژه ها
(مدیر هنری باید بیش از هر چیز یک مربی باشد تا بتواند افراد تحت امرش را هدایت و رهبری کند و برای این امر باید به امور هنری مورد نیاز تیم به صورت کامل مسلط باشد تا راهنمای تیم هنری خود باشد و مسیر موفقیت را برای آنها ترسیم کند)
.مهارتها:
- جستجوگر و به روز
- آشنایی کامل با صنعت تبلیغات
- روابط عمومی بالا
- تسلط کامل بر اصول فعالیت گروهی
- توانایی انتقال مفاهیم به تیم ها
- آشنایی با نرم افزارهای گرافیکی
- آشنایی با روند کار در بخش تصویر و عکس
- توانایی ارائه پروپزال های ایده پردازی جهت دریافت تاییدیه
- آشنایی با زبان انگلیسی
- خلاقیت
- مدیریت
- نرم افزارهای گرافیکی
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت هنری
- طراحیهنری
- نرمافزارهای گرافیکی
زبانهای مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست