استخدام HR Generalist(خانم-دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
- • طراحی فرایندها و استراتژی‌ها، تاکتیک‌ها و روش‌های HR و نظارت بر اجرای آن‌ها مطابق با استراتژی‌های کلی سازمان
• تدوین، مدیریت و نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه و …)
• طراحی و اجرای سیستم مدیریت و ارزیابی عملکرد
• آشنایی با قوانین اداره کار
• طراحی سیستم آموزش حین خدمت و تدوین مسیر رشد و توسعه همکاران
• تدوین فرمت استاندارد قراردادها متناسب با عناوین شغلی
• تعامل با سایر تیم‌ها در مسیر پیش‌برد اهداف سازمان
• برنامه ریزی در جهت بهبود فرهنگ سازمانی
مهارت‌هایی که برای شما مزیت حساب می‌شه:
• طراحی شاخص های کلیدی (KPI) برای تیم های مختلف شرکت
• آشنا به مفاهیم و اصول فرهنگ سازمانی
• توانایی مدیریت تعارضات و ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی بین تیم‌ها
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- HR
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- زن