استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
برنامه ریزی جذب براساس سیاستهای اعالم شده از سوی مدیرعامل
اجرای عملیات جذب بر اساس دستورالعمل جذب و استخدام
برگزاری کانون ارزیابی و یا روشهای مختلف ارزیابی
تشکیل پرونده استخدامی و اطمینان از تکمیل مستندات پرونده پرسنلی کارکنان
پیگیری و تنظیم قرارداد ادامه همکاری و یا قرارداد استخدام پرسنل
مراقبت و نگهداری از پرونده های پرسنلی
نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزش پرسنل
برگزاری مراسم، جشن ها و مناسبت های داخل شرکت با همکاری واحد بازاریابی
انجام مقدمات رهاسازی و تسویه حساب پرسنل
تنظیم روابط کار براساس آیین نامه انضباطی و پیگیری مباحث ثانوی از طریق حل اختالف
برگزاری کانون ارزیابی و یا روشهای مختلف ارزیابی
تشکیل پرونده استخدامی و اطمینان از تکمیل مستندات پرونده پرسنلی کارکنان
پیگیری و تنظیم قرارداد ادامه همکاری و یا قرارداد استخدام پرسنل
مراقبت و نگهداری از پرونده های پرسنلی
نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزش پرسنل
برگزاری مراسم، جشن ها و مناسبت های داخل شرکت با همکاری واحد بازاریابی
انجام مقدمات رهاسازی و تسویه حساب پرسنل
تنظیم روابط کار براساس آیین نامه انضباطی و پیگیری مباحث ثانوی از طریق حل اختالف
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست