استخدام مدیر داخلی
شرح موقعیت شغلی
شرکت معماری ما بهعنوان یکی از پیشگامان صنعت معماری و طراحی داخلی، در حال جذب مدیر داخلی و کوردیناتور حرفهای با تسلط کامل به متدولوژیهای مدیریت اجایل (Agile) و مهارتهای عالی در ارتباط با مشتری است. در این نقش، شما نهتنها مسئول هماهنگی داخلی تیمهای پروژه خواهید بود، بلکه نقش کلیدی در برقراری ارتباط موثر با مشتریان و هدایت پروژهها از ابتدا تا انتها خواهید داشت.
وظایف اصلی:
• مدیریت و هماهنگی کارآمد تیمهای طراحی، فنی و اجرایی با استفاده از اصول اجایل (Scrum و Kanban)
• برگزاری جلسات منظم با مشتریان برای بهروزرسانی وضعیت پروژهها و دریافت بازخورد
• تسهیل جلسات اسکرام و پیگیری روند پیشرفت پروژهها از ایده تا اجرا
• مدیریت بکلاگ پروژهها و اطمینان از تحقق نیازهای مشتریان در زمان مقرر
• ایجاد و بهبود فرآیندهای داخلی برای بهبود کارآیی و سرعت تحویل پروژهها
• حل مشکلات و چالشهای روزانه تیمها و تضمین هماهنگی بین بخشهای مختلف شرکت
• ایجاد و حفظ ارتباط قوی با مشتریان، پیگیری درخواستها و ارائه راهکارهای مناسب برای جلب رضایت آنها
نیازمندیها:
• حداقل ۵ سال تجربه مدیریتی و کوردینیشن در پروژههای معماری یا طراحی داخلی
• تسلط کامل به متدولوژیهای اجایل و نرمافزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Asana
• توانایی بالا در برقراری ارتباط و مذاکره با مشتریان و تیمهای مختلف
• مهارتهای عالی در مدیریت همزمان چندین پروژه پیچیده
• تسلط به زبان انگلیسی و توانایی کار با تیمهای بینالمللی
• توانایی بالا در حل مسئله و مدیریت زمان
اگر به دنبال فرصتهای جدید و چالشهای مدیریتی در پروژههای بزرگ و متنوع معماری هستید و در ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان تبحر دارید، ما مشتاقانه منتظر رزومه شما هستیم.
وظایف اصلی:
• مدیریت و هماهنگی کارآمد تیمهای طراحی، فنی و اجرایی با استفاده از اصول اجایل (Scrum و Kanban)
• برگزاری جلسات منظم با مشتریان برای بهروزرسانی وضعیت پروژهها و دریافت بازخورد
• تسهیل جلسات اسکرام و پیگیری روند پیشرفت پروژهها از ایده تا اجرا
• مدیریت بکلاگ پروژهها و اطمینان از تحقق نیازهای مشتریان در زمان مقرر
• ایجاد و بهبود فرآیندهای داخلی برای بهبود کارآیی و سرعت تحویل پروژهها
• حل مشکلات و چالشهای روزانه تیمها و تضمین هماهنگی بین بخشهای مختلف شرکت
• ایجاد و حفظ ارتباط قوی با مشتریان، پیگیری درخواستها و ارائه راهکارهای مناسب برای جلب رضایت آنها
نیازمندیها:
• حداقل ۵ سال تجربه مدیریتی و کوردینیشن در پروژههای معماری یا طراحی داخلی
• تسلط کامل به متدولوژیهای اجایل و نرمافزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Asana
• توانایی بالا در برقراری ارتباط و مذاکره با مشتریان و تیمهای مختلف
• مهارتهای عالی در مدیریت همزمان چندین پروژه پیچیده
• تسلط به زبان انگلیسی و توانایی کار با تیمهای بینالمللی
• توانایی بالا در حل مسئله و مدیریت زمان
اگر به دنبال فرصتهای جدید و چالشهای مدیریتی در پروژههای بزرگ و متنوع معماری هستید و در ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان تبحر دارید، ما مشتاقانه منتظر رزومه شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- امور داخلی
- agile
- Scrum
- Trello
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست