آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر داخلی

شرح موقعیت شغلی

شرکت معماری ما به‌عنوان یکی از پیشگامان صنعت معماری و طراحی داخلی، در حال جذب مدیر داخلی و کوردیناتور حرفه‌ای با تسلط کامل به متدولوژی‌های مدیریت اجایل (Agile) و مهارت‌های عالی در ارتباط با مشتری است. در این نقش، شما نه‌تنها مسئول هماهنگی داخلی تیم‌های پروژه خواهید بود، بلکه نقش کلیدی در برقراری ارتباط موثر با مشتریان و هدایت پروژه‌ها از ابتدا تا انتها خواهید داشت.

وظایف اصلی:

 • مدیریت و هماهنگی کارآمد تیم‌های طراحی، فنی و اجرایی با استفاده از اصول اجایل (Scrum و Kanban)
 • برگزاری جلسات منظم با مشتریان برای به‌روزرسانی وضعیت پروژه‌ها و دریافت بازخورد
 • تسهیل جلسات اسکرام و پیگیری روند پیشرفت پروژه‌ها از ایده تا اجرا
 • مدیریت بک‌لاگ پروژه‌ها و اطمینان از تحقق نیازهای مشتریان در زمان مقرر
 • ایجاد و بهبود فرآیندهای داخلی برای بهبود کارآیی و سرعت تحویل پروژه‌ها
 • حل مشکلات و چالش‌های روزانه تیم‌ها و تضمین هماهنگی بین بخش‌های مختلف شرکت
 • ایجاد و حفظ ارتباط قوی با مشتریان، پیگیری درخواست‌ها و ارائه راهکارهای مناسب برای جلب رضایت آن‌ها

نیازمندی‌ها:

 • حداقل ۵ سال تجربه مدیریتی و کوردینیشن در پروژه‌های معماری یا طراحی داخلی
 • تسلط کامل به متدولوژی‌های اجایل و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه مانند Jira، Trello یا Asana
 • توانایی بالا در برقراری ارتباط و مذاکره با مشتریان و تیم‌های مختلف
 • مهارت‌های عالی در مدیریت هم‌زمان چندین پروژه پیچیده
 • تسلط به زبان انگلیسی و توانایی کار با تیم‌های بین‌المللی
 • توانایی بالا در حل مسئله و مدیریت زمان

اگر به دنبال فرصت‌های جدید و چالش‌های مدیریتی در پروژه‌های بزرگ و متنوع معماری هستید و در ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان تبحر دارید، ما مشتاقانه منتظر رزومه شما هستیم.


مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت داخلی
  • امور داخلی
  • agile
  • Scrum
  • Trello

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۱۷
ارسال رزومه