استخدام HR Business Partner

شرح موقعیت شغلی

• شما در این موقعیت شغلی به عنوان عضوی از تیم منابع انسانی در کنار فنی و محصول سازمان خواهید بود.
• فرآیند جذب و استخدام موقعیت های شغلی در تیم های مربوطه بر عهده شماست بنابراین تجربه شما در این فرآیند برای این موقعیت شغلی مهم است.
• در این موقعیت شغلی با مدیران ارشد تیم ها در ارتباط خواهید بود، اولویت بندی نیازهای تیم و برقراری ارتباط موثر انتظاراتی است که از شما داریم.
• برگزاری جلسات فیدبک، مرور عملکرد، برنامه توسعه فردی افراد و... در تیم مربوطه بر عهده شماست، اطلاعات شما درباره فرآیند مدیریت عملکرد به اجرای این موراد کمک خواهد کرد.
• اجرای برنامه های مرتبط با توسعه و آموزش در تیم ها که در تیم منابع انسانی طراحی می شود نیازمند مناسب سازی برای هر تیم است، بنابراین توانایی شما در تحقیق و بنچمارک ضروری است.
• هر تیمی نیازمندی های خاصی در حوزه منابع انسانی دارد، وظیفه کشف این نیازها و ارائه راهکارهای حل آن بر عهده شما خواهد بود.شما برای این کار نیازمند برقرای روابط مناسب با افراد تیم و تحلیل داده های مرتبط هستید.

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• استراتژی منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه