شرح موقعیت شغلی

ما که هستیم؟

چه کسی را می‌خواهیم؟

مسئولیت‌های اصلی:

1. توسعه و مدیریت استراتژی خرید و تأمین کالاهای پوشاک و اکسسوری.
2. شناسایی و همکاری با تأمین‌کنندگان معتبر و برندهای پوشاک برای تضمین کیفیت و تنوع محصولات.
3. مذاکره با تأمین‌کنندگان در مورد شرایط خرید، قیمت‌گذاری، و زمان‌بندی تأمین کالا.
4. تحلیل نیازهای بازار و مشتریان برای تصمیم‌گیری در مورد نوع و تنوع محصولات مورد نیاز.
5. مدیریت زنجیره تأمین، از تولیدکننده تا انبار و تحویل به مشتری.
6. نظارت بر کیفیت محصولات و اطمینان از اینکه تمامی کالاها با استانداردهای برند همخوانی دارند.
7. مدیریت موجودی و اطمینان از اینکه کالاها به موقع و به میزان کافی در دسترس هستند.
8. همکاری با تیم‌های بازاریابی، استایلینگ و فروش برای اطمینان از هم‌راستایی استراتژی‌های تأمین کالا با نیازهای بازار.

مهارت‌ها و تجربیات مورد نیاز:

1. حداقل ۵ سال تجربه در مدیریت خرید و تأمین کالا، ترجیحاً در صنعت مد و فشن.
2. تجربه موفق در همکاری و مذاکره با تأمین‌کنندگان و برندهای پوشاک.
3. توانایی تحلیل داده‌های مربوط به فروش و موجودی برای بهینه‌سازی فرآیند خرید.
4. توانایی مدیریت بودجه‌های بزرگ و اطمینان از بهینه‌سازی هزینه‌ها.
5. مهارت‌های قوی در مذاکره و ارتباطات برای مدیریت روابط با تأمین‌کنندگان.
6. آشنایی با روندهای صنعت مد و درک نیازهای مشتریان در زمینه پوشاک و استایل.
7. تجربه کار در محیط‌های پویا و استارتاپی مزیت محسوب می‌شود.

مزایای همکاری با ما:

1. فرصت همکاری در یکی از خلاقانه‌ترین و رو به رشد‌ترین استارتاپ‌های حوزه مد و استایل شخصی.
2. امکان ایجاد تغییر و تأثیرگذاری مستقیم بر استراتژی خرید و تأمین کالا.
3. حقوق و مزایای رقابتی و فرصت‌های رشد و پیشرفت حرفه‌ای.
4. کار با تیمی پرانرژی و خلاق که به دنبال نوآوری و تغییر در صنعت مد هستند.

مهارت‌های مورد نیاز

• خرید
• مدیریت خرید
• تامین کالا

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه