استخدام مدیر هنری
شرح موقعیت شغلی
گرافیست
-همکاری و مشارکت فعالانه در تدوین استراتژی واحد طراحی شرکت
- همکاری و مشارکت فعالانه در تدوین برنامه های اجرایی و عملیاتی واحد طراحی بر اساس استراتژی
-توانایی درک نیاز مشتریان برای خلق کمپینهای موثر
-همکاری با نویسنده متون تبلیغاتی
-هدایت و مدیریت جلسات brain storming
-ارایه ایده نهایی به مدیر آتلیه قبل از تحویل ایده ها به مشتری
-توانایی تمرکز بر چندین پروژه به طور همزمان
-نظارت و کنترل نهایی آرت ورک ها فاینال
- نظارت و ارزیابی طراحان گرافیک
-توانایی کار در شرایط پر استرس و مدیریت تیم در این شرایط
-توانایی مدیریت پروژه در ساعات غیر اداری ( مربوط به پروژه های خلاقانه )
-توانایی مدیریت پیمانکاران احتمالی در پروژه های خلاقانه
·مدیریت و راهبری تیم هنری
·تولید محتوای بصری با کیفیت بالا و منطبق با برند سازمان در کانالهای دیجیتال متعلق به سازمان
·جهت دهی هنری و نظارت فنی و زیبایی شناسی بر تمامی مدیاهای دیجیتال
· تنظیم برند بوک و نظارت بر اجرای صحیح آن
·مدیریت روابط بین سازمان و آژانسهای تبلیغاتی در صورت برون سپاری پروژهها
مهارتهای مورد نیاز:
· تسلط بر سبکهای مختلف طراحی گرافیک، تصویرسازی، تدوین، موشن گرافی و طراحی دیجیتال
· آشنایی با مدیا دیجیتال( سوشیال مدیا و وبسایت) و تولید محتوا در این مدیا
· آشنایی با مفاهیم تبلیغات و بازاریابی
· آشنایی با افترافکت
*لطفا به همراه سوابق شغلی نمونه کارهای اجرا شده نیز ضمیمه شود.
مهارتهای مورد نیاز
- طراحی
- مدیریت هنری
- تصویرسازی
- موشن گرافی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست