استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
1_ مسلط بر فرآیند آموزش شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی آموزشی؛
2_مسلط بر اجرای فرایند مدیریت عملکرد کارکنان؛
3_ مسلط بر تجزیه و تحلیل و تدوین شناسنامه مشاغل؛
4_ آشنا به مدل های مختلف حقوق و دستمزد و طراحی سیستم حقوق و دستمزد؛
5_ مسلط بر اصول جذب و استخدام و نگهداشت نیرو؛
6_ مهارت ICDL به ویژه مهارت کار با EXCEL
7_ مهارت ارتباطات موثر و توانایی کار تیمی
8_ توانایی تهیه گزارش های تحلیلی؛
9-نظم بودن و آشنا به اصول بایگانی؛
10_ تسلط بر مکاتبات اداری.
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی: کارشناسی یا کارشناسی ارشد
* رشته تحصیلی: (مدیریت کلیه گرایشها، مهندسی صنایع با داشتن حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی و سایر رشته ها به شرط داشتن حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست