استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
طراحی و درج اگهی استخدام در پلتفرم های مختلف
شناسایی روش و کانال های استخدامی
مسلط بر فرایند های جذب و استخدام
مهارت برگزاری کمپین های استخدامی بر اساس اصول برند کارفرمایی
غربال گری اولیه و برسی شرایط متقاضیان
آشنایی با مفاهیم OFFBOARDING و ONBOARDING
آشنایی با KPiهای مربوط به استخدام
انجام رضایت سنجی از فرایند جذب و استخدام
بررسی بازار نیروی کار و تامین بهنگام سرمایه های انسانی متناسب
آشنا به اصول نگهداشت پرسنل
مسلط به قوانین بیمه و تامین اجتماعی
مسلط به ورد و اکسل
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت