استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
اگر محیط و شرایط کار براتون اهمیت داره، سرورپارس یکی از انتخابهای خوب شما خواهد بود
ما در تیم منابع انسانی سرور پارس به یه همکار متعهد، سخت کوش، صادق و منظم نیاز داریم.
اگر دوست دارین با ما همکار بشین، لازمه:
توانایی پیاده سازی و ارائه برنامه های جدید در جهت استخدام و نگهداشت نیرو
تسلط بر برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب نیروی انسانی
آشنا به فرآیند تیم سازی
توانایی برنامه ریزی و اجرای رویدادهای منابع انسانی
توانایی حفظ و توسعه ی فرهنگ سازمانی موجود
توانایی مدیریت تعارضات
آشنایی با چارت سازمانی و توانایی تدوین شرح شغلی
آشنایی با سیستم های مدیریت عملکرد
کمک به همکاران در جهت رشد و توسعه شخصی
خلاق و ایده پرداز
تسلط بر نرم افزارهای آفیس ( به طور خاص اکسل )
توانایی تدوین، برنامه ریزی و نگه داری قراردادهای مربوط به بخش منابع انسانی
آشنا به فرآیند آنبوردینگ نیروهای جدید و برنامه ریزی و اجرای فرآیند آموزش.
آشنایی با مبحث employee branding
آشنایی با Hr Marketing
تسلط کامل بر چرخهی کامل استخدام
توانایی حل مسئله و تصمیم گیری
توانایی جمع آوری و تحلیل داده های مرتبط با منابع انسانی
توانایی مدیریت گردش اطلاعات داخلی سازمان
علاقه مند به پژوهش در حوزهی رضایت شغلی، بهروه وری شغلی و مدیریت هزینه های منابع انسانی
آشنایی با فرآیند جذب استعداد (Talent Acquisition )
توانایی بازخوردگیری و بازخورددهی موثر
توانایی پیاده سازی و ارائه برنامه های جدید در جهت استخدام و نگهداشت نیرو
تسلط بر برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب نیروی انسانی
آشنا به فرآیند تیم سازی
توانایی برنامه ریزی و اجرای رویدادهای منابع انسانی
توانایی حفظ و توسعه ی فرهنگ سازمانی موجود
توانایی مدیریت تعارضات
آشنایی با چارت سازمانی و توانایی تدوین شرح شغلی
آشنایی با سیستم های مدیریت عملکرد
کمک به همکاران در جهت رشد و توسعه شخصی
خلاق و ایده پرداز
تسلط بر نرم افزارهای آفیس ( به طور خاص اکسل )
توانایی تدوین، برنامه ریزی و نگه داری قراردادهای مربوط به بخش منابع انسانی
آشنا به فرآیند آنبوردینگ نیروهای جدید و برنامه ریزی و اجرای فرآیند آموزش.
آشنایی با مبحث employee branding
آشنایی با Hr Marketing
تسلط کامل بر چرخهی کامل استخدام
توانایی حل مسئله و تصمیم گیری
توانایی جمع آوری و تحلیل داده های مرتبط با منابع انسانی
توانایی مدیریت گردش اطلاعات داخلی سازمان
علاقه مند به پژوهش در حوزهی رضایت شغلی، بهروه وری شغلی و مدیریت هزینه های منابع انسانی
آشنایی با فرآیند جذب استعداد (Talent Acquisition )
توانایی بازخوردگیری و بازخورددهی موثر
عوامل زیر هم از نظر ما مزیت حساب میشه و در انتخابمون اثر میذاره:
- داشتن روابط عمومی بالا و روحیه کار تیمی و همکاری با واحدهای مختلف سازمان
- داشتن توانایی پیگیری و رفع مشکلات
- دارای توانایی پیگیری همزمان چند موضوع
- سکونت در شهر تهران
خانواده سرورپارس به چند تا چیز معروفه:
- حقوق به موقع و تعهد در قبال اعضا
- مهم بودن تک تک اعضا
- آموزش، پیشرفت و امنیت شغلی
و لازمه بدونین که:
- محل شرکت خیابان مطهری بعد از سهروردی هست.
- ساعت کاری ما از 08:30 تا 17 و پنجشنبه ها تا 12:30 هست.
- دسترسی محل به مترو راحت هست.
- تجربه ی همکاری درحوزه ی فرایند جذب پرسنل شرکت هایی با رسته ی فعالیت تجارت الکترونیک و هاستینگ در اولویت جذب خواهند بود.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست