استخدام مدیر طراحی (لباس)
شرح موقعیت شغلی
مدیریت طراحی لباس:
- توانایی مدیریت نیروی انسانی و سرپرستی و هماهنگسازی تیم طراحی
- ارتباط موثر و مستقیم با مدیریت مجموعه سرژه
- حداقل پنج سال سابقه کار در طراحی فشن و مد
- توانایی ساخت کالکشن و mood board
- به روز بودن اطلاعات در دنيای مد و فشن
- مسلط به نرم افزارهای طراحی مانند ایلاستریتور
- توانایی انجام اسکیج دستی
- مسلط به رنگ شناسی و آشنا به انواع پارچه و خرج کار و کاربرد های آن ها
- برخورداری از ذوق هنری و خلاقیت در طراحی
- آشنا به ساختارهای گزارش گیری و مجموعه آفیس
- توانایی مدیریت نیروی انسانی و سرپرستی و هماهنگسازی تیم طراحی
- ارتباط موثر و مستقیم با مدیریت مجموعه سرژه
- حداقل پنج سال سابقه کار در طراحی فشن و مد
- توانایی ساخت کالکشن و mood board
- به روز بودن اطلاعات در دنيای مد و فشن
- مسلط به نرم افزارهای طراحی مانند ایلاستریتور
- توانایی انجام اسکیج دستی
- مسلط به رنگ شناسی و آشنا به انواع پارچه و خرج کار و کاربرد های آن ها
- برخورداری از ذوق هنری و خلاقیت در طراحی
- آشنا به ساختارهای گزارش گیری و مجموعه آفیس
مهارتهای مورد نیاز
- طراحی
- رنگ شناسی
- مدیریت
- ایلاستریتور
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست