استخدام مدیر داخلی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
مدیر داخلی یک نقش حیاتی در ساختار مدیریتی هر سازمانی دارد. این شخص مسئولیت دارد که فعالیت‌های روزانه شرکت را هماهنگ و نظم بخشد و اطمینان حاصل کند که تمام بخش‌ها به صورت کارآمد و هم‌راستا با اهداف کلان سازمان عمل می‌کنند.
مهارت‌های تخصصی:
توانایی مدیریت و هماهنگی بین بخش‌های مختلف شرکت برای اطمینان از بهبود فرآیندها و افزایش بهره‌وری
مهارت در توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های بهبود سازمانی و مدیریت تغییر
تجربه در نظارت بر بودجه‌بندی و مدیریت مالی داخلی
تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت پروژه
توانایی رهبری جلسات، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و حل تعارض
مهارت در ارتباط و همکاری مؤثر با سایر مدیران ارشد و ذی‌نفعان برای اجرای سیاست‌های شرکت
تجربه در تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی مدیریتی برای ارزیابی عملکرد شرکت
مهارت‌های عمومی:
آشنایی به زبان انگلیسی به
دارای حداقل ۷ سال سابقه کار مرتبط در مدیریت داخلی یا مدیریت عملیاتی
فارغ‌التحصیل در رشته‌های مدیریت، اداره کسب و کار، مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط
تسلط بر نرم‌افزارهای اداری مانند Microsoft Office و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه مانند Microsoft Project
مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط کلامی و نوشتاری
توانایی رهبری و انگیزه دادن به کارکنان
ویژگی‌های شخصیتی:
دارای مهارت‌های بالا در سازماندهی و مدیریت زمان
قدرت تحلیل و تفکر استراتژیک قوی
توانایی کار تحت فشار و در محیط‌های چالشی
شرایط همکاری:
همکاری بصورت حضوری و تمام وقت می باشد.
محدوده سنی 25 الی 35 سال
محدوده شرکت نیاوران است
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت داخلی
- امور اداری
- امور داخلی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- زن