استخدام کارشناس منابع انسانی ( جبران خدمات)
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به رویه جمع آوری گزارشات کارکرد و پرسنلی
- انجام امور مربوط به محاسبه پرداخت های رفاهی
- انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل
- کمک به بهبود تجربه همکاری همکاران با طراحی سیستم مزایا و اجرای اقدامات رفاهی
- مسلط به صدور احکام و ماژول جبران خدمات
- مطالعه روندهای روز منابع انسانی و کمک به پیادهسازی مدلهای جدید مطابق با نیازهای شرکت
مهارتها:
تسلط کامل به نرم افزار ورود و خروج - کسرا
آشنایی با نرم افزارهای office
آشنایی با نرم افزار راهکاران
دانش مناسب در زمینه محاسبه انواع کارکرد
توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با کارکنان
توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
تعهد و انضباط کاری
تسلط کامل به نرم افزار ورود و خروج - کسرا
آشنایی با نرم افزارهای office
آشنایی با نرم افزار راهکاران
دانش مناسب در زمینه محاسبه انواع کارکرد
توانایی برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با کارکنان
توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان
تعهد و انضباط کاری
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- office
- جبران خدمات
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست